Phòng ngừa rủi ro sa thải và kỷ luật lao động bằng LegalTech: Checklist, chứng cứ điện tử và mẫu văn bản

Pexels photo 28534969

Giới thiệu Không ít doanh nghiệp rơi vào vòng xoáy tranh chấp, bồi thường hay hủy quyết định chỉ vì thiếu checklist rõ ràng, chứng cứ lưu trữ lộn xộn hoặc mẫu văn bản không chuẩn — nhất là khi làm việc phân tán và mọi bằng chứng ngày càng ở dạng số. LegalTech và … Đọc tiếp

Nâng cấp chính sách nghỉ phép năm & tiền lương tối thiểu: Hướng dẫn tuân thủ cho HR tích hợp HRIS và LegalTech

Pexels photo 7984734

Giới thiệu Khi nhà nước điều chỉnh liên tục mức tiền lương tối thiểu và quy định nghỉ phép, nhiều doanh nghiệp dễ gặp lỗi về tính lương, hồ sơ nghỉ phép lỏng lẻo và rủi ro tranh chấp — tình trạng càng phức tạp hơn nếu mọi việc vẫn xử lý thủ công. Việc … Đọc tiếp

Thu thập chứng cứ điện tử và hồ sơ khởi kiện hiệu quả bằng LegalTech: hướng dẫn cho pháp chế SME và nhà đầu tư

Pexels photo 28534969

Giới thiệu Trong thực tế hàng ngày, các đơn vị SME và nhà đầu tư thường đối mặt với những tình huống tưởng chừng nhỏ nhưng có thể trở thành cuộc chiến pháp lý tốn kém: chứng cứ phân tán trong email, chat, hóa đơn chưa chuẩn, và thủ tục khởi kiện chậm trễ khiến … Đọc tiếp

Soạn điều khoản phòng ngừa tranh chấp cho startup: 9 điều khoản hợp đồng bắt buộc, tích hợp CLM

Pexels photo 7516398

Giới thiệu Khi một startup tăng tốc phát triển, thứ khiến nhiều đội ngũ pháp chế, nhân sự và compliance bị đứng hình không phải là code lỗi mà là một điều khoản hợp đồng mơ hồ — kết quả là chi phí pháp lý đội lên, tiến độ dừng, và quan hệ đối tác … Đọc tiếp

Ứng dụng LegalTech và CLM trong giải quyết tranh chấp lao động cho HR: phòng ngừa, chứng cứ điện tử và mẫu văn bản

Pexels photo 28534969

Giới thiệu Khi một tranh chấp lao động bùng phát, người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance thường phải đối mặt với thời hạn gấp, rủi ro pháp lý và áp lực bảo toàn bằng chứng — trong khi hồ sơ, email và biên bản kỷ luật lại phân tán, chưa chuẩn hóa. … Đọc tiếp

Chiến lược đàm phán và thỏa thuận giải quyết tranh chấp thương mại: kỹ năng, mẫu thỏa thuận và lưu ý pháp lý cho nhà đầu tư

Pexels photo 723072

Giới thiệu Một tranh chấp kéo dài có thể tắc nghẽn dòng tiền, làm xói mòn mối quan hệ đối tác và đẩy đội pháp chế hoặc phòng nhân sự vào trạng thái phản ứng kéo dài — từ việc thu thập chứng cứ đến xử lý đơn kiện, mọi thứ tốn thời gian và … Đọc tiếp

Giải quyết tranh chấp lao động cho HR 2025: thủ tục hòa giải, trọng tài, khởi kiện và mẫu văn bản cần có

Pexels photo 5439148

Giới thiệu Trong môi trường doanh nghiệp hiện nay, một vụ tranh chấp lao động bất ngờ có thể khiến HR và bộ phận pháp chế tốn thời gian, chi phí và ảnh hưởng đến uy tín — nhất là khi quy định pháp luật ngày càng chặt chẽ, quan hệ lao động phức tạp … Đọc tiếp

Phòng ngừa tranh chấp hợp đồng cho SME bằng quản lý hợp đồng (CLM): checklist, điều khoản bắt buộc và bộ mẫu tự động hoá

Pexels photo 33145252

Giới thiệu Không ít SME rơi vào vòng xoáy tranh chấp hợp đồng: từ đơn hàng chưa nghiệm thu, thanh toán trễ đến khác biệt về phạm vi dịch vụ — hậu quả là mất tiền, tốn thời gian và tổn hại uy tín. Trong môi trường giao dịch ngày càng xuyên biên giới và … Đọc tiếp

Xây dựng quy trình ODR (giải quyết tranh chấp trực tuyến) cho doanh nghiệp: LegalTech, bước triển khai và mẫu cần có

Pexels photo 1809340

Giới thiệu Trong thời đại giao dịch số, hợp đồng điện tử và làm việc từ xa, doanh nghiệp ngày càng đối mặt với những vụ mâu thuẫn nhanh, phức tạp và dễ lan rộng — từ tranh chấp hợp đồng, xung đột lao động đến tranh chấp xuyên biên giới — kéo theo chi … Đọc tiếp

Hướng dẫn lựa chọn giữa trọng tài thương mại và tòa án cho SME: chi phí, thời gian và tích hợp CLM

Pexels photo 28534969

Giới thiệu Khi một tranh chấp xuất hiện, SME thường đối mặt với bài toán đau đầu: chi phí tăng vọt, thời gian bị kéo dài và nguy cơ mất khách hàng hoặc đối tác chiến lược. Quyết định chọn trọng tài thương mại hay tòa án vì vậy không chỉ là lựa chọn thủ … Đọc tiếp