Giới thiệu Trong thực tế hàng ngày, các đơn vị SME và nhà đầu tư thường đối mặt với những tình huống tưởng chừng nhỏ nhưng có thể trở thành cuộc chiến pháp lý tốn kém: chứng cứ phân tán trong email, chat, hóa đơn chưa chuẩn, và thủ tục khởi kiện chậm trễ khiến … Đọc tiếp
Giới thiệu Khi một startup tăng tốc phát triển, thứ khiến nhiều đội ngũ pháp chế, nhân sự và compliance bị đứng hình không phải là code lỗi mà là một điều khoản hợp đồng mơ hồ — kết quả là chi phí pháp lý đội lên, tiến độ dừng, và quan hệ đối tác … Đọc tiếp
Giới thiệu Khi một tranh chấp lao động bùng phát, người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance thường phải đối mặt với thời hạn gấp, rủi ro pháp lý và áp lực bảo toàn bằng chứng — trong khi hồ sơ, email và biên bản kỷ luật lại phân tán, chưa chuẩn hóa. … Đọc tiếp
Giới thiệu Một tranh chấp kéo dài có thể tắc nghẽn dòng tiền, làm xói mòn mối quan hệ đối tác và đẩy đội pháp chế hoặc phòng nhân sự vào trạng thái phản ứng kéo dài — từ việc thu thập chứng cứ đến xử lý đơn kiện, mọi thứ tốn thời gian và … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong môi trường doanh nghiệp hiện nay, một vụ tranh chấp lao động bất ngờ có thể khiến HR và bộ phận pháp chế tốn thời gian, chi phí và ảnh hưởng đến uy tín — nhất là khi quy định pháp luật ngày càng chặt chẽ, quan hệ lao động phức tạp … Đọc tiếp
Giới thiệu Không ít SME rơi vào vòng xoáy tranh chấp hợp đồng: từ đơn hàng chưa nghiệm thu, thanh toán trễ đến khác biệt về phạm vi dịch vụ — hậu quả là mất tiền, tốn thời gian và tổn hại uy tín. Trong môi trường giao dịch ngày càng xuyên biên giới và … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thời đại giao dịch số, hợp đồng điện tử và làm việc từ xa, doanh nghiệp ngày càng đối mặt với những vụ mâu thuẫn nhanh, phức tạp và dễ lan rộng — từ tranh chấp hợp đồng, xung đột lao động đến tranh chấp xuyên biên giới — kéo theo chi … Đọc tiếp
Giới thiệu Khi một tranh chấp xuất hiện, SME thường đối mặt với bài toán đau đầu: chi phí tăng vọt, thời gian bị kéo dài và nguy cơ mất khách hàng hoặc đối tác chiến lược. Quyết định chọn trọng tài thương mại hay tòa án vì vậy không chỉ là lựa chọn thủ … Đọc tiếp
Giới thiệu Bạn có từng thấy một quyết định sa thải, hợp đồng thử việc mơ hồ hay một cuộc tranh chấp về lương khiến công ty mất thời gian, chi phí và uy tín? Ở nhiều SME, lỗi tuân thủ xuất phát từ tài liệu rời rạc, quy trình chưa chuẩn và sự khác … Đọc tiếp
Giới thiệu Một quyết định kỷ luật sai thủ tục có thể nhanh chóng biến thành một vụ khiếu nại kéo dài, tốn kém về chi phí và nhân lực, đồng thời làm xói mòn niềm tin trong nội bộ. Trong bối cảnh sửa đổi liên tục của luật lao động và kiểm tra pháp … Đọc tiếp