Pháp lý nhân sự cho SME 2025: Tư vấn hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng và chính sách nội bộ
Giới thiệu Năm 2025, khi luật lao động liên tục được điều chỉnh, chi phí nhân sự gia tăng và kỳ vọng của người lao động thay đổi nhanh, các SME dễ gặp rủi ro từ hợp đồng lao động chưa đầy đủ, quy trình chấm dứt hợp đồng thiếu chặt chẽ hay chính sách … Đọc tiếp
