Giới thiệu Trong hành trình phát triển của startup, những quyết định nhanh—từ ký hợp đồng đối tác đến thiết kế ESOP hay gọi vốn—thường bị kìm lại bởi rủi ro pháp lý nhỏ nhưng tích tụ: hợp đồng chưa được chuẩn hóa, phản ứng chậm khi phát sinh tranh chấp và chi phí tư … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, đội ngũ nhân sự và pháp chế thường bị vùi trong đống hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động và các trường hợp chấm dứt — mỗi sai sót có thể dẫn đến khiếu nại, chi phí pháp lý và gián đoạn vận hành. Áp lực phải phản ứng … Đọc tiếp
Giới thiệu Mỗi ngày, các SME đều phải vật lộn với một rừng hợp đồng, yêu cầu pháp lý mới về dữ liệu và các tranh chấp lao động nhỏ lẻ — những việc tưởng chừng nhỏ nhưng có thể biến thành rủi ro lớn nếu xử lý chậm hoặc thiếu chuẩn mực. Trong bối … Đọc tiếp
Giới thiệu Rủi ro pháp lý nhỏ hôm nay — một điều khoản hợp đồng lỏng lẻo, một phản hồi chậm trễ với đối tác hay một quy trình nội bộ chưa đầy đủ — có thể nhanh chóng chuyển thành tranh chấp tốn kém và gián đoạn hoạt động. Nếu bạn đang chịu trách … Đọc tiếp
Giới thiệu Một hợp đồng sai sót, một chính sách nhân sự lỏng lẻo hay phản ứng chậm trước khiếu nại có thể biến rủi ro nhỏ thành tổn thất lớn — điều các doanh nghiệp SME gặp phải mỗi ngày khi không có nguồn hỗ trợ pháp lý chủ động. Giải pháp hiệu quả … Đọc tiếp