Ký hợp đồng lao động điện tử: Giá trị pháp lý, chữ ký số và tích hợp CLM cho doanh nghiệp SME

Pexels photo 9435378

Giới thiệu Nhiều doanh nghiệp SME vẫn đang đối mặt với tình trạng hồ sơ lao động lộn xộn, quy trình ký kết chậm chạp và rủi ro tuân thủ khi nhân sự tăng nhanh hoặc làm việc từ xa — hậu quả là mất thời gian, tranh chấp và chi phí pháp lý gia … Đọc tiếp

So sánh hợp đồng lao động xác định thời hạn và không xác định thời hạn: Quyền lợi người lao động & rủi ro cho SME

Pexels photo 31378459

Giới thiệu Trong bối cảnh luật lao động ngày càng chặt chẽ và mô hình làm việc linh hoạt lan rộng, nhiều SME đứng trước bài toán nan giải: làm sao vừa bảo vệ quyền lợi người lao động, vừa giữ được tính linh hoạt và giảm rủi ro pháp lý? Thực tế cho thấy … Đọc tiếp