Giới thiệu Trong môi trường doanh nghiệp nhỏ, một hợp đồng thiếu sót, điều khoản mâu thuẫn hay quên điều kiện nghiệm thu có thể nhanh chóng biến thành rủi ro tài chính, tranh chấp pháp lý hoặc mất uy tín — nhưng bạn không phải lúc nào cũng có đội pháp lý lớn để … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) phải gánh các khoản phạt bất ngờ, tranh chấp lao động và tổn thất uy tín không phải vì luật thay đổi quá nhanh, mà vì khoảng trống trong thực thi — chính sách rời rạc, đào tạo không đều và thiếu bằng … Đọc tiếp
Giới thiệu Mỗi năm, không ít doanh nghiệp nhỏ bị kéo vào vòng xoáy phạt hành chính, tranh chấp lao động hoặc truy thu thuế chỉ vì một hợp đồng thiếu chặt chẽ hay một thủ tục chưa được lưu trữ đúng cách — và người chịu trách nhiệm thường là bạn: phụ trách pháp … Đọc tiếp
Giới thiệu Quá nhiều quy định chồng chéo, thay đổi liên tục và nguồn lực hạn chế khiến các SME tại Việt Nam dễ vấp—từ phạt hành chính, mất hợp đồng đến tổn hại uy tín. Nếu bạn là người phụ trách pháp chế, nhân sự hoặc compliance, thách thức thực tế là biến các … Đọc tiếp
Giới thiệu Chỉ một hồ sơ lao động thiếu chữ ký, một quyết định bổ nhiệm không đúng thẩm quyền hay một hợp đồng sơ sài có thể kéo SME vào vòng phạt hành chính, tranh chấp kéo dài và mất cơ hội hợp tác — trong khi đội pháp chế và HR thường phải … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn xử lý các vụ việc tuân thủ bằng cách “ăn xổi” hoặc xử lý từng trường hợp rời rạc — kết quả là quyết định kỷ luật, chấm dứt hợp đồng và hồ sơ nhân sự thiếu nhất quán, dễ dẫn tới khiếu nại, phạt tiền … Đọc tiếp
Giới thiệu Khi startup và SME mở rộng dịch vụ trên đám mây, hợp tác với nhà cung cấp nước ngoài và thu thập ngày càng nhiều dữ liệu khách hàng, chỉ một lỗ hổng hay hợp đồng thiếu ràng buộc có thể gây ra phạt hành chính, mất uy tín và gián đoạn kinh … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, nhiều SME đối mặt với một “rừng” nghĩa vụ pháp lý: hợp đồng rời rạc, quy trình nội bộ chưa chuẩn, dữ liệu khách hàng phân tán và nguồn lực hạn chế — kết quả là rủi ro bị phạt, tranh chấp kéo dài và tổn hại uy tín. Áp … Đọc tiếp
Giới thiệu Mỗi năm, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa phải trả giá bằng tiền, thời gian và uy tín chỉ vì hồ sơ rời rạc, quy trình chắp vá và luật thay đổi nhanh — đặc biệt khi bộ phận pháp chế, nhân sự hay compliance vận hành mỏng. Nếu bạn là người phụ … Đọc tiếp