Giới thiệu Khi công ty mở rộng hoặc chuẩn bị huy động vốn, một điều khoản mơ hồ có thể dẫn tới tranh chấp kéo dài, trì hoãn giao dịch và làm rối quy trình nhân sự — thực tế này khiến người phụ trách pháp chế, nhân sự và compliance phải cân đối giữa … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, nhiều công ty SME thường thấy việc hoàn thiện hồ sơ quản trị nội bộ và phê duyệt hợp đồng là nút thắt: quy trình giấy tờ rườm rà, phê duyệt chậm, rủi ro tuân thủ gia tăng khi mở rộng dịch vụ số hoặc triển khai ESOP. Những vấn … Đọc tiếp
Giới thiệu Khi công ty mở rộng, vòng gọi vốn diễn ra nhanh, hoặc có tranh chấp nội bộ, việc một văn bản quản trị không còn phù hợp có thể gây tắc nghẽn hoạt động và rủi ro pháp lý lớn cho ban lãnh đạo. Những tình huống này khiến điều lệ công ty … Đọc tiếp
Giới thiệu Khi tranh chấp nội bộ bùng lên, thủ tục sửa đổi kéo dài hoặc một cuộc thanh tra pháp lý gõ cửa, câu hỏi đầu tiên thường là: văn bản nào là căn cứ và ai chịu trách nhiệm? Những mâu thuẫn về thẩm quyền, quy trình vận hành rời rạc và lỗ … Đọc tiếp
Giới thiệu Là người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance, bạn hẳn đã nhiều lần đối mặt với tình huống: một điều khoản mơ hồ trong điều khoản nội bộ hoặc bản soạn rời rạc khiến hồ sơ đăng ký bị trả lại, tranh chấp nội bộ kéo dài hoặc chi phí sửa … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp rủi ro lớn khi soạn và cập nhật văn bản quản trị—đặc biệt là khi huy động vốn, triển khai ESOP hay điều chỉnh theo thỏa thuận cổ đông; một điều khoản bị bỏ sót về phát hành cổ phần, quyền biểu quyết hay hạn … Đọc tiếp
Giới thiệu Một sai sót nhỏ trong sửa đổi nội dung điều lệ hay phiên bản điều hành có thể kéo theo tranh chấp, trì hoãn quyết định chiến lược và rủi ro tuân thủ đáng kể — đặc biệt khi doanh nghiệp phát triển nhanh, xử lý tài sản số và dữ liệu nhạy … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong giai đoạn tăng tốc, nhiều startup thấy rằng những điều khoản mơ hồ về cổ phần, ESOP hay quyền chuyển nhượng — không phải thiếu ý tưởng hay thiếu vốn — mới là thứ khiến thương vụ bị chậm lại, founders tranh chấp hoặc nhà đầu tư do dự. Việc soạn điều … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, việc soạn, duyệt và sửa đổi điều lệ công ty thường là nguồn gây chậm trễ, tranh chấp nội bộ và rủi ro tuân thủ — đặc biệt với SME thiếu nguồn lực pháp lý: văn bản mơ hồ, quy trình biểu quyết không rõ, hay sai sót khi nộp … Đọc tiếp
Giới thiệu Bất cứ khi nào công ty thay đổi cơ cấu cổ phần, triển khai ESOP hoặc chuẩn bị cho cuộc họp Đại hội, những điều khoản không rõ ràng trong điều lệ thường khiến bạn tốn thời gian, phát sinh tranh chấp nội bộ và chi phí pháp lý không đáng có. Trong … Đọc tiếp