Giới thiệu Trong thực tế nhiều startup và SME vấp phải rào cản tưởng nhỏ nhưng gây tắc nghẽn lớn: điều khoản mơ hồ khiến tranh chấp nội bộ, trì hoãn huy động vốn hoặc làm phức tạp hoá cơ chế ESOP — và người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance thường phải … Đọc tiếp
Giới thiệu Khi tranh chấp nội bộ bùng lên, thủ tục sửa đổi kéo dài hoặc một cuộc thanh tra pháp lý gõ cửa, câu hỏi đầu tiên thường là: văn bản nào là căn cứ và ai chịu trách nhiệm? Những mâu thuẫn về thẩm quyền, quy trình vận hành rời rạc và lỗ … Đọc tiếp
Giới thiệu Là người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance, bạn hẳn đã nhiều lần đối mặt với tình huống: một điều khoản mơ hồ trong điều khoản nội bộ hoặc bản soạn rời rạc khiến hồ sơ đăng ký bị trả lại, tranh chấp nội bộ kéo dài hoặc chi phí sửa … Đọc tiếp
Giới thiệu Một sai sót nhỏ trong sửa đổi nội dung điều lệ hay phiên bản điều hành có thể kéo theo tranh chấp, trì hoãn quyết định chiến lược và rủi ro tuân thủ đáng kể — đặc biệt khi doanh nghiệp phát triển nhanh, xử lý tài sản số và dữ liệu nhạy … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong giai đoạn tăng tốc, nhiều startup thấy rằng những điều khoản mơ hồ về cổ phần, ESOP hay quyền chuyển nhượng — không phải thiếu ý tưởng hay thiếu vốn — mới là thứ khiến thương vụ bị chậm lại, founders tranh chấp hoặc nhà đầu tư do dự. Việc soạn điều … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, việc soạn, duyệt và sửa đổi điều lệ công ty thường là nguồn gây chậm trễ, tranh chấp nội bộ và rủi ro tuân thủ — đặc biệt với SME thiếu nguồn lực pháp lý: văn bản mơ hồ, quy trình biểu quyết không rõ, hay sai sót khi nộp … Đọc tiếp