Giới thiệu Trong môi trường doanh nghiệp nhỏ, một hợp đồng thiếu sót, điều khoản mâu thuẫn hay quên điều kiện nghiệm thu có thể nhanh chóng biến thành rủi ro tài chính, tranh chấp pháp lý hoặc mất uy tín — nhưng bạn không phải lúc nào cũng có đội pháp lý lớn để … Đọc tiếp
Giới thiệu Mỗi năm, không ít doanh nghiệp nhỏ bị kéo vào vòng xoáy phạt hành chính, tranh chấp lao động hoặc truy thu thuế chỉ vì một hợp đồng thiếu chặt chẽ hay một thủ tục chưa được lưu trữ đúng cách — và người chịu trách nhiệm thường là bạn: phụ trách pháp … Đọc tiếp
Giới thiệu Quá nhiều quy định chồng chéo, thay đổi liên tục và nguồn lực hạn chế khiến các SME tại Việt Nam dễ vấp—từ phạt hành chính, mất hợp đồng đến tổn hại uy tín. Nếu bạn là người phụ trách pháp chế, nhân sự hoặc compliance, thách thức thực tế là biến các … Đọc tiếp
Giới thiệu Hàng loạt SME vẫn bị “đứng hình” trước yêu cầu quản lý dữ liệu cá nhân: tiền phạt, yêu cầu báo cáo gắt gao, mất niềm tin khách hàng và phức tạp hơn nữa khi dữ liệu phải chảy qua biên giới — trong khi nguồn lực pháp chế và IT thường eo … Đọc tiếp
Giới thiệu Chỉ một hồ sơ lao động thiếu chữ ký, một quyết định bổ nhiệm không đúng thẩm quyền hay một hợp đồng sơ sài có thể kéo SME vào vòng phạt hành chính, tranh chấp kéo dài và mất cơ hội hợp tác — trong khi đội pháp chế và HR thường phải … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, nhiều SME đối mặt với một “rừng” nghĩa vụ pháp lý: hợp đồng rời rạc, quy trình nội bộ chưa chuẩn, dữ liệu khách hàng phân tán và nguồn lực hạn chế — kết quả là rủi ro bị phạt, tranh chấp kéo dài và tổn hại uy tín. Áp … Đọc tiếp