Giới thiệu Doanh nghiệp nhỏ và vừa thường đối mặt với hợp đồng rối rắm, quy trình nhân sự thiếu chuẩn hóa và áp lực tuân thủ ngày càng tăng — một vết nứt nhỏ trên giấy tờ có thể dẫn đến tranh chấp tốn kém hoặc phạt hành chính. Khi bạn là người phụ … Đọc tiếp
Giới thiệu Bạn là người chịu trách nhiệm pháp chế, nhân sự hoặc compliance trong một SME và đang vật lộn với những câu hỏi lặp đi lặp lại: hợp đồng lao động đã đủ chặt chẽ chưa, quy trình chấm dứt có tránh rủi ro kiện tụng không, và làm sao để đảm bảo … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong nhịp độ tăng trưởng nhanh của startup, chỉ một điều khoản sơ sẩy trong hợp đồng hoặc một NDA lỏng lẻo có thể khiến ý tưởng bị lộ, tranh chấp leo thang hoặc dòng vốn bị ảnh hưởng — thực tế này khiến người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế hàng ngày, nhiều SME bị chôn vùi bởi một “rừng” hợp đồng: điều khoản mâu thuẫn, nghĩa vụ bỏ lửng và hạn chót bị bỏ sót — những khe hở tưởng nhỏ này có thể nhanh chóng biến thành tranh chấp tốn kém hoặc rủi ro pháp lý lớn. Với … Đọc tiếp