Giới thiệu Mỗi năm, nhiều công ty rơi vào tình huống bị Thanh tra thuế “sờ gáy” chỉ vì một hợp đồng lao động thiếu chứng từ, một quyết định sa thải chưa hoàn thiện, hay cách ghi nhận lương thưởng không thống nhất giữa HR và pháp chế — hệ quả là phạt tiền, … Đọc tiếp
Giới thiệu Áp lực từ thay đổi quy định, thông báo thanh tra bất ngờ và rủi ro truy thu khiến người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance luôn trong trạng thái cảnh giác — nhưng không phải lúc nào doanh nghiệp cũng có nguồn lực nội bộ để xử lý kịp và … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong bối cảnh quản lý thuế ngày càng chặt chẽ và lịch nộp báo cáo bị dồn nén, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM đối mặt với rủi ro bị phạt, truy thu hoặc thanh tra bất ngờ — điều khiến người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance phải xử lý hàng … Đọc tiếp
Giới thiệu Khi nhận thông báo kiểm tra thuế, nhiều người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance vẫn rơi vào trạng thái lúng túng: hồ sơ thiếu sót, hóa đơn không khớp, phản hồi chậm gây rủi ro bị xử phạt và gián đoạn hoạt động. Trong bối cảnh cơ quan thuế ngày … Đọc tiếp
Giới thiệu Doanh nghiệp vừa và nhỏ thường phải đối mặt với quy định thuế thay đổi liên tục, hợp đồng kinh tế phức tạp và khối lượng hồ sơ dày đặc — dẫn đến rủi ro bị phạt, rò rỉ chi phí và đội ngũ nội bộ quá tải. Nếu bạn là người phụ … Đọc tiếp
Giới thiệu Khi quy định thuế thay đổi liên tục và một phút sai sót trong kê khai có thể kéo theo khoản phạt đáng kể hoặc gián đoạn hoạt động, người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance luôn đứng trước áp lực phải bảo vệ doanh nghiệp bằng mọi giá. Giải pháp … Đọc tiếp