Giới thiệu Trong thực tế, đội ngũ nhân sự và pháp chế thường bị vùi trong đống hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động và các trường hợp chấm dứt — mỗi sai sót có thể dẫn đến khiếu nại, chi phí pháp lý và gián đoạn vận hành. Áp lực phải phản ứng … Read more
Giới thiệu Rủi ro pháp lý nhỏ hôm nay — một điều khoản hợp đồng lỏng lẻo, một phản hồi chậm trễ với đối tác hay một quy trình nội bộ chưa đầy đủ — có thể nhanh chóng chuyển thành tranh chấp tốn kém và gián đoạn hoạt động. Nếu bạn đang chịu trách … Read more
Giới thiệu Một hợp đồng sai sót, một chính sách nhân sự lỏng lẻo hay phản ứng chậm trước khiếu nại có thể biến rủi ro nhỏ thành tổn thất lớn — điều các doanh nghiệp SME gặp phải mỗi ngày khi không có nguồn hỗ trợ pháp lý chủ động. Giải pháp hiệu quả … Read more
Giới thiệu Trong thực tế hàng ngày của một người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance, những câu hỏi lặp đi lặp lại về hợp đồng, chấm dứt lao động hay tuân thủ quy định địa phương thường biến thành chi phí bất ngờ và rủi ro khó lường — đặc biệt với … Read more
Giới thiệu Khi hộp thư pháp lý đầy ắp câu hỏi, hợp đồng chậm ký và rủi ro pháp lý xuất hiện một cách bất ngờ, nhiều doanh nghiệp mới nhận ra rằng cách “ứng phó” truyền thống không còn đủ — bạn cần một cơ chế chủ động để quản trị rủi ro và … Read more