Bảo vệ quyền lợi người lao động: quyền nghỉ phép, thời giờ làm việc và trách nhiệm người sử dụng lao động

Pexels photo 31378457

Giới thiệu Thực tế nhiều doanh nghiệp hiện nay vấp phải khiếu nại liên quan đến tính lương sai, chấm công và giờ làm thêm không minh bạch, hay tranh chấp khi nghỉ phép và chấm dứt hợp đồng — phần lớn bắt nguồn từ hồ sơ thủ công, quy trình không thống nhất và … Read more

Áp dụng LegalTech & CLM để quản lý hợp đồng lao động: lộ trình cho phòng HR và pháp chế SME

Pexels photo 33865851

Giới thiệu Mỗi hợp đồng lao động mở ra một chuỗi công việc nhỏ nhưng dễ gây tắc nghẽn: sửa nhiều phiên bản, quên điều khoản bắt buộc, trễ hạn ký, hay lúng túng khi phải chứng minh tuân thủ trong cuộc thanh tra — tất cả đều tiêu tốn thời gian và tạo ra … Read more

Tuân thủ tiền lương và nghỉ phép cho SME: chính sách lương, nghỉ phép năm và mẫu nội quy nhân sự

Pexels photo 28534969

Giới thiệu Sai sót trong tính lương, xử lý nghỉ phép hay hợp đồng lao động không chỉ gây mất thời gian mà còn có thể kéo theo rủi ro pháp lý, khiếu nại và phạt hành chính — những vấn đề mà nhiều SME vẫn đang vật lộn mỗi ngày. Trong bối cảnh quy … Read more

Xây dựng hợp đồng lao động đúng luật cho SME: checklist, mẫu và tích hợp CLM

Pexels photo 31826741

Giới thiệu Với nguồn lực hạn chế và quy định liên tục thay đổi, một hợp đồng không chặt chẽ có thể biến thành rủi ro pháp lý, chi phí phát sinh và mất thời gian xử lý cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME). Việc bỏ sót điều khoản bắt buộc, ghi chép lỏng … Read more

Giải quyết tranh chấp lao động nội bộ và ngoài tòa: quy trình, chứng từ và mẫu văn bản cần có

Pexels photo 28534969

Giới thiệu Một tranh chấp nhỏ về lương, một quyết định kỷ luật chưa đủ minh bạch, hoặc một hợp đồng soạn vội có thể kéo cả bộ máy nhân sự vào vòng xoáy khiếu nại, tốn kém chi phí pháp lý và làm gián đoạn hoạt động. Trong bối cảnh cập nhật liên tục … Read more

Chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội theo Luật Lao Động 2021: hướng dẫn cho startup và SME

Pexels photo 5961129

Giới thiệu Với nhiều startup và SME, sai sót trong trả lương hay đóng bảo hiểm xã hội không chỉ gây mất nhân sự mà còn kéo theo rủi ro pháp lý và chi phí phạt—thực tế này đang trở nên cấp bách khi quy định ngày càng chi tiết và yêu cầu minh bạch … Read more

Tự động hóa quy trình chấm dứt hợp đồng lao động cho SME: luật, tính toán trợ cấp và tích hợp bằng LegalTech

Pexels photo 33145252

Giới thiệu Với một SME, mỗi quyết định chấm dứt hợp đồng lao động có thể biến thành một chuỗi công việc tốn thời gian, rủi ro pháp lý và chi phí phát sinh — từ sai sót khi tính trợ cấp, lưu trữ hồ sơ chưa đầy đủ đến tranh chấp kéo dài. Việc … Read more

Quy định nghỉ phép năm và thời gian làm việc cho doanh nghiệp nhỏ: hướng dẫn áp dụng theo Luật Lao Động

Pexels photo 31378459

Giới thiệu Quản lý nghỉ phép năm và thời gian làm việc là một trong những đau đầu phổ biến nhất của doanh nghiệp nhỏ: hồ sơ rời rạc, cách tính lương sai, nhân sự tranh chấp và áp lực tuân thủ khi mô hình làm việc linh hoạt tăng lên. Nếu không được chuẩn … Read more

Mẫu hợp đồng lao động 2025 cho SME: soạn thảo chuẩn, lưu trữ điện tử và tối ưu bằng LegalTech

Pexels photo 6407073

Giới thiệu Trong môi trường SME, một mẫu hợp đồng lỗi thời hay hồ sơ lưu trữ rời rạc có thể khiến công ty mất hàng chục triệu đồng và hàng giờ xử lý khi phát sinh tranh chấp — từ xác minh giờ công đến tranh chấp chấm dứt hợp đồng. Xu hướng năm … Read more