Xây dựng ESOP và hợp đồng lao động cho startup remote-first: Vesting, tuân thủ và mẫu văn bản

Pexels photo 7677864

Giới thiệu Với mô hình remote-first, nhiều startup đang đối mặt với những rủi ro tưởng nhỏ nhưng có thể phá vỡ doanh nghiệp: thỏa thuận cổ phần không rõ ràng, cơ chế vesting lỏng lẻo, hợp đồng lao động không phù hợp với làm việc phân tán và nguy cơ tổn thất tài sản … Read more