Tích hợp CLM và DPA: Hướng dẫn kiểm soát tuân thủ dữ liệu nhân sự cho HR SME

Pexels photo 5699475

Giới thiệu Bạn có thể đã từng đứng giữa đống hợp đồng, hồ sơ nhân sự và yêu cầu bảo vệ dữ liệu, nơi chỉ một sai sót nhỏ — hợp đồng lỗi thời, thiếu dấu phê duyệt hay lỗ hổng trong xử lý dữ liệu — có thể dẫn tới phạt hành chính, khiếu … Read more

Checklist tuân thủ pháp luật cho SME: 10 bước xây dựng chương trình compliance hiệu quả

Pexels photo 8850706

Giới thiệu Trong môi trường pháp lý thay đổi nhanh và chi phí sai sót ngày càng cao, nhiều SME vẫn lúng túng giữa biển quy định, lo ngại rủi ro phạt tiền, kiện tụng hoặc mất uy tín — đặc biệt khi nhân sự pháp chế mỏng và quy trình thủ công ngốn thời … Read more

Đào tạo tuân thủ pháp luật cho nhân viên: chương trình, tài liệu & KPI cho HR và phòng pháp chế SME

Pexels photo 5699475

Giới thiệu Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) phải gánh các khoản phạt bất ngờ, tranh chấp lao động và tổn thất uy tín không phải vì luật thay đổi quá nhanh, mà vì khoảng trống trong thực thi — chính sách rời rạc, đào tạo không đều và thiếu bằng … Read more

Chương trình tuân thủ pháp luật cho doanh nghiệp SME 2025: từ đánh giá rủi ro đến bộ chính sách mẫu

Pexels photo 7413986

Giới thiệu Trong môi trường pháp luật thay đổi liên tục và nguồn lực của doanh nghiệp SME thường hạn chế, những vi phạm tưởng chừng nhỏ rất dễ leo thang thành án phạt hành chính, tranh chấp kéo dài hoặc tổn thất uy tín. Áp lực từ hồ sơ giấy tờ, quy trình chưa … Read more

Xây dựng văn hoá tuân thủ trong doanh nghiệp: chương trình đào tạo, quy chế xử lý vi phạm và mẫu tài liệu HR

Pexels photo 5989928

Giới thiệu Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn xử lý các vụ việc tuân thủ bằng cách “ăn xổi” hoặc xử lý từng trường hợp rời rạc — kết quả là quyết định kỷ luật, chấm dứt hợp đồng và hồ sơ nhân sự thiếu nhất quán, dễ dẫn tới khiếu nại, phạt tiền … Read more