Giới thiệu Chấm dứt hợp đồng lao động thường là “điểm đau” lớn đối với doanh nghiệp: một bước đi sai sót trong thủ tục, quyết định sa thải hay tính sai trợ cấp có thể kéo theo tranh chấp kéo dài, phạt hành chính và tổn thất uy tín — đặc biệt trong bối … Read more
Giới thiệu Với tần suất sửa đổi chính sách và yêu cầu thanh tra ngày càng dày đặc, nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ thường rơi vào tình trạng chậm cập nhật hợp đồng, trả lương sai quy định hoặc thiếu chứng từ bảo hiểm — rủi ro có thể dẫn đến phạt hành chính, … Read more
Giới thiệu Thực tế, rất nhiều doanh nghiệp SME đang đối mặt với rủi ro “bị phạt, tranh chấp pháp lý, hay mất uy tín” chỉ vì những sai sót nhỏ trong hợp đồng lao động và quyết định nhân sự. Khi khối lượng công việc ngày càng lớn, việc kiểm tra thủ công từng … Read more
Trong nhiều giao dịch dân sự và kinh doanh nhỏ, các bên thường thỏa thuận bằng lời nói mà không lập thành văn bản. Điều này đặt ra một câu hỏi pháp lý quan trọng: Hợp đồng miệng có giá trị pháp lý không? Nếu xảy ra tranh chấp, tòa án có công nhận hợp … Read more
Ly hôn là giai đoạn đầy cảm xúc và xáo trộn. Trong đó, quyền nuôi con sau ly hôn là vấn đề nhạy cảm và thường gây tranh chấp lớn nhất. Luật không mặc định “mẹ được quyền nuôi con”, mà tòa án sẽ xem xét nhiều yếu tố khách quan để đưa ra quyết … Read more
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những hành động thường gặp nhưng cũng dễ phát sinh tranh chấp nhất trong quan hệ lao động. Dù là người lao động hay người sử dụng lao động, nếu không hiểu đúng Luật Lao động 2025 và quyền nghĩa vụ tương ứng, bạn … Read more
Hợp đồng mua bán đất là giao dịch phổ biến nhưng tiềm ẩn nhiều rủi ro nếu không tuân thủ đúng quy định pháp luật. Từ việc soạn hợp đồng, đến công chứng, chuyển nhượng… mỗi bước đều cần sự cẩn trọng tuyệt đối. Bài viết này giúp bạn hiểu rõ thủ tục pháp lý … Read more