Giới thiệu Nhiều doanh nghiệp SME vẫn đang đối mặt với tình trạng hồ sơ lao động lộn xộn, quy trình ký kết chậm chạp và rủi ro tuân thủ khi nhân sự tăng nhanh hoặc làm việc từ xa — hậu quả là mất thời gian, tranh chấp và chi phí pháp lý gia … Read more
Giới thiệu Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn đang chật vật với hợp đồng thử việc mơ hồ, điều khoản lương thưởng không thống nhất và rủi ro pháp lý khi chuyển nhân sự sang hợp đồng chính thức — đặc biệt trong bối cảnh làm việc linh động và tuyển dụng tốc độ … Read more
Giới thiệu Trong bối cảnh luật lao động ngày càng chặt chẽ và mô hình làm việc linh hoạt lan rộng, nhiều SME đứng trước bài toán nan giải: làm sao vừa bảo vệ quyền lợi người lao động, vừa giữ được tính linh hoạt và giảm rủi ro pháp lý? Thực tế cho thấy … Read more
Giới thiệu Mỗi ngày bộ phận pháp chế, nhân sự và compliance tại các SME phải đối mặt với bài toán vừa đảm bảo tuân thủ pháp luật, vừa xử lý khối lượng hồ sơ lớn, thay đổi chính sách lao động liên tục và rủi ro tranh chấp — đặc biệt khi cần soạn … Read more
Giới thiệu Doanh nghiệp ngày càng đối mặt với những vụ tranh chấp kéo dài, tốn kém và dễ gây tổn thất uy tín — từ tranh chấp lao động về chấm dứt hợp đồng đến tranh chấp hợp đồng với đối tác. Thiếu quy trình nội bộ rõ ràng và chứng cứ điện tử … Read more
Giới thiệu Trong thực tế, tranh chấp hợp đồng thường xuất hiện bất ngờ, tiêu hao nguồn lực và làm gián đoạn hoạt động — đặc biệt với các SME chưa có quy trình xử lý sẵn. Áp lực từ giao dịch số, yêu cầu bằng chứng nhanh và rủi ro xuyên biên giới khiến … Read more
Giới thiệu Trong môi trường SME, một hiểu lầm nhỏ về trách nhiệm hoặc một điều khoản mơ hồ có thể nhanh chóng trở thành cuộc tranh cãi tốn thời gian và chi phí — từ mất khách hàng, gián đoạn vận hành đến khó khăn khi thu thập bằng chứng rời rạc. Nếu bạn … Read more
Giới thiệu Một tranh chấp nhỏ — một email hiểu nhầm, một lệnh sa thải chưa rõ ràng hay một khoản thanh toán trễ — có thể nhanh chóng trở thành gánh nặng pháp lý và làm xáo trộn hoạt động của SME. Với tư cách người phụ trách pháp chế/nhân sự/compliance, bạn cần một … Read more
Giới thiệu Rất nhiều SME rơi vào tình huống đau đầu: hợp đồng lao động mơ hồ, chính sách làm việc từ xa thiếu khuôn khổ và quy trình kỷ luật lúng túng — dẫn đến tranh chấp, tổn thất uy tín và chi phí pháp lý không đáng có. Trong bối cảnh làm việc … Read more
Giới thiệu Thanh tra lao động có thể gõ cửa bất cứ lúc nào — và với nhiều SME, một cuộc kiểm tra bất ngờ dễ dàng biến thành chuỗi giấy tờ lộn xộn, nhân sự bối rối và rủi ro bị xử phạt hoặc tranh chấp kéo dài. Là người phụ trách pháp chế, … Read more