Giới thiệu Hàng loạt SME vẫn bị “đứng hình” trước yêu cầu quản lý dữ liệu cá nhân: tiền phạt, yêu cầu báo cáo gắt gao, mất niềm tin khách hàng và phức tạp hơn nữa khi dữ liệu phải chảy qua biên giới — trong khi nguồn lực pháp chế và IT thường eo … Read more
Giới thiệu Trong môi trường doanh nghiệp hiện nay, khối lượng hợp đồng, chính sách nội bộ và thay đổi quy định liên tục khiến việc kiểm soát rủi ro trở nên rời rạc và dễ sai sót — từ hợp đồng lao động thiếu điều khoản bắt buộc đến thỏa thuận xử lý dữ … Read more
Giới thiệu Trong môi trường pháp luật thay đổi liên tục và nguồn lực của doanh nghiệp SME thường hạn chế, những vi phạm tưởng chừng nhỏ rất dễ leo thang thành án phạt hành chính, tranh chấp kéo dài hoặc tổn thất uy tín. Áp lực từ hồ sơ giấy tờ, quy trình chưa … Read more
Giới thiệu Trong thực tế vận hành hàng ngày, một điều khoản thiếu chặt chẽ hay quy trình khiếu nại lỏng lẻo có thể biến một đơn hàng thành một cuộc tranh chấp tốn kém — đặc biệt với các SME phải chạy đua giữa tốc độ tăng trưởng và yêu cầu tuân thủ. Áp … Read more
Giới thiệu Bạn là người phụ trách pháp chế, nhân sự hoặc compliance và biết rõ cảm giác bị đè nặng bởi hàng loạt hồ sơ, thủ tục hành chính kéo dài, rủi ro sai sót khi xin giấy phép và quản lý hợp đồng — điều này càng rõ rệt khi công ty mở … Read more
Giới thiệu Bị hồ sơ trả lại vì thiếu giấy tờ, trùng tên hoặc sai mẫu không còn là chuyện hiếm — đặc biệt khi quy định cập nhật, các “giấy phép con” tăng thêm yêu cầu, và đội pháp chế/nhân sự phải xử lý hàng loạt biểu mẫu nhanh chóng. Những sai sót nhỏ … Read more
Giới thiệu Trong thực tế, nhiều SME mất thời gian, tiền bạc và cơ hội vì hợp đồng không rõ ràng: điều khoản mơ hồ, thanh toán trễ, rủi ro xuyên biên giới và tranh chấp kéo dài — những vấn đề mà người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance thường phải xử … Read more
Giới thiệu Trong môi trường khởi nghiệp tốc độ cao, ranh giới giữa tăng trưởng và rủi ro pháp lý thường mỏng manh: một quyết định về cơ cấu cổ phần, một báo cáo thuế sai sót hay một hợp đồng thiếu rõ ràng có thể kéo theo trách nhiệm cá nhân của founders, làm … Read more
Giới thiệu Với mô hình remote-first, nhiều startup đang đối mặt với những rủi ro tưởng nhỏ nhưng có thể phá vỡ doanh nghiệp: thỏa thuận cổ phần không rõ ràng, cơ chế vesting lỏng lẻo, hợp đồng lao động không phù hợp với làm việc phân tán và nguy cơ tổn thất tài sản … Read more
Giới thiệu Trong thực tế, một điều tưởng nhỏ như điều khoản thanh toán có thể khiến dòng tiền của công ty bị tắc nghẽn, phát sinh lùm xùm nghiệm thu, hoặc kéo theo tranh chấp mất thời gian và chi phí lớn — nhất là khi giao dịch phức tạp, xuyên biên giới hoặc … Read more