Giới thiệu Bắt đầu một startup thường đặt người phụ trách pháp chế, HR hoặc compliance vào vòng xoáy thủ tục: tên công ty bị trả lại, ngành nghề khai sai, hồ sơ thiếu sót khiến việc cấp giấy chậm trễ — và cơ hội thị trường trôi qua. Một checklist rõ ràng cùng mẫu … Read more
Giới thiệu Một khiếu nại người tiêu dùng chưa được xử lý thấu đáo có thể biến từ phản ánh nhỏ thành khủng hoảng truyền thông, chi phí bồi thường lớn và rủi ro pháp lý — điều mà bộ phận Pháp chế, HR và Compliance ở nhiều doanh nghiệp đang đối mặt hàng ngày. … Read more
Giới thiệu Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn xử lý các vụ việc tuân thủ bằng cách “ăn xổi” hoặc xử lý từng trường hợp rời rạc — kết quả là quyết định kỷ luật, chấm dứt hợp đồng và hồ sơ nhân sự thiếu nhất quán, dễ dẫn tới khiếu nại, phạt tiền … Read more
Giới thiệu Trong nhiều doanh nghiệp nhỏ, hợp đồng trở thành nút thắt: chậm phê duyệt, điều khoản mơ hồ, nghĩa vụ bị quên lãng — hậu quả là rủi ro tài chính, tranh chấp kéo dài và uy tín tổ chức giảm sút. Nếu bạn đang chịu trách nhiệm pháp chế hoặc compliance, bạn … Read more
Giới thiệu Trong các thương vụ M&A, nhiều doanh nghiệp nhỏ vấp phải cùng một vấn đề: thiếu checklist pháp lý rõ ràng, hợp đồng chuẩn bị chắp vá và quá trình thu thập tài liệu kéo dài làm trượt các cơ hội giá trị. Nếu bạn là người phụ trách pháp chế, nhân sự … Read more
Giới thiệu Trong nền kinh tế số, các startup AI đang chịu áp lực thương mại hoá nhanh và vòng lặp phát triển liên tục — đồng nghĩa với rủi ro về bản quyền phần mềm, quyền đối với mô hình và dữ liệu, cũng như tranh chấp nhãn hiệu dễ bùng phát. Một điều … Read more
Giới thiệu Trong doanh nghiệp, hợp đồng chậm chỉnh sửa, điều khoản mơ hồ hay quy trình phê duyệt kéo dài không chỉ làm chậm giao dịch mà còn mở ra rủi ro pháp lý có thể gây thiệt hại tài chính và uy tín. Nếu bạn đang trực tiếp quản lý pháp chế, nhân … Read more
Giới thiệu Mỗi năm không ít doanh nghiệp phải ôm khoản chi phí thời gian, tài chính và uy tín vì các điều khoản hợp đồng mơ hồ, tiến độ trì trệ, hoặc tranh chấp về dữ liệu và trách nhiệm nhân sự. Là người phụ trách pháp chế, nhân sự hoặc compliance, bạn thường … Read more
Giới thiệu Khi hợp đồng biến thành nút thắt làm chậm giao dịch, tốn chi phí và xói mòn mối quan hệ đối tác, người phụ trách pháp chế/nhân sự/compliance thường phải cân bằng giữa tốc độ xử lý và giảm rủi ro — nhất là với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Một loạt … Read more
Giới thiệu Khi giao dịch ngày càng phức tạp và mối quan hệ đối tác mở rộng xuyên biên giới, một tranh chấp nhỏ có thể nhanh chóng biến thành vấn đề tiêu tốn thời gian, chi phí và uy tín doanh nghiệp — và khi đối mặt với tranh chấp hợp đồng, câu hỏi … Read more