Đăng ký nhãn hiệu độc quyền là bước quan trọng bảo vệ thương hiệu của bạn trên thị trường. Nếu không đăng ký, bạn có thể bị đối thủ chiếm dụng, bị mất quyền sử dụng hoặc không thể bán hàng qua các nền tảng thương mại điện tử. Trong bài viết này, TLSFirm sẽ … Read more
Chuyển nhượng phần vốn góp công ty TNHH là quyền cơ bản của thành viên công ty. Nhưng nếu làm sai quy định, người chuyển nhượng có thể bị vô hiệu hợp đồng, bị phạt thuế, hoặc mất luôn quyền kiểm soát công ty. Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết cách chuyển nhượng … Read more
Góp vốn vào công ty TNHH là quyền và nghĩa vụ cơ bản của thành viên công ty. Nhưng nếu không hiểu rõ quy định, bạn có thể rơi vào tranh chấp pháp lý, mất quyền sở hữu, hoặc không được ghi nhận đúng tỷ lệ vốn. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về … Read more
Thành lập công ty TNHH 1 thành viên là lựa chọn phổ biến nhất với cá nhân khởi nghiệp. Loại hình này giúp bạn hoạt động kinh doanh hợp pháp, bảo vệ tài sản cá nhân và dễ quản lý. Tuy nhiên, nếu không chuẩn bị đúng hồ sơ và hiểu luật, bạn có thể … Read more
Nhiều chủ doanh nghiệp khi muốn chấm dứt hoạt động thường nhầm lẫn giữa giải thể và phá sản. Đây là hai hình thức hoàn toàn khác nhau về bản chất pháp lý, thủ tục và hậu quả pháp lý. Bài viết dưới đây giúp bạn phân biệt rõ ràng giải thể doanh nghiệp và … Read more
Giải thể công ty TNHH không đơn giản là “đóng cửa” doanh nghiệp. Nếu không làm đúng quy định, bạn có thể đối mặt với phạt thuế, truy thu bảo hiểm, cấm thành lập công ty mới trong tương lai. Bài viết này giúp bạn hiểu rõ thủ tục giải thể công ty theo luật … Read more
Ly hôn là giai đoạn đầy cảm xúc và xáo trộn. Trong đó, quyền nuôi con sau ly hôn là vấn đề nhạy cảm và thường gây tranh chấp lớn nhất. Luật không mặc định “mẹ được quyền nuôi con”, mà tòa án sẽ xem xét nhiều yếu tố khách quan để đưa ra quyết … Read more
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những hành động thường gặp nhưng cũng dễ phát sinh tranh chấp nhất trong quan hệ lao động. Dù là người lao động hay người sử dụng lao động, nếu không hiểu đúng Luật Lao động 2025 và quyền nghĩa vụ tương ứng, bạn … Read more