Giới thiệu Trong giai đoạn mở rộng, startup thường va phải bài toán đau đầu: hàng loạt hợp đồng cần rà soát, tranh chấp lao động tiềm ẩn, và những thay đổi quy định nhanh đến mức bộ phận pháp chế và nhân sự không kịp xử lý — trong khi ngân sách hạn chế. … Read more
Giới thiệu Chỉ một điều khoản hợp đồng bị soạn sai, một quyết định kỷ luật chưa đúng quy định hay một thay đổi luật bị bỏ sót — SME có thể chịu tổn thất về thời gian, uy tín và chi phí pháp lý đáng kể. Nếu bạn là người phụ trách pháp chế, … Read more
Giới thiệu Khi các rủi ro pháp lý xuất hiện một cách bất ngờ, doanh nghiệp thường mất thời gian, tiền bạc và cơ hội vì các điều khoản hợp đồng lỏng lẻo, thời gian phản hồi chậm và thiếu quy trình xử lý nhất quán — tình huống mà mọi người phụ trách pháp … Read more
Giới thiệu Bạn có từng rơi vào tình thế: hợp đồng chưa kịp ký, DPA chưa hoàn thiện, chi phí luật sư tăng vèo vèo và đội ngũ nội bộ phải chờ đợi quyết định pháp lý? Với người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance, đó là những vấn đề hàng ngày khiến … Read more
Giới thiệu Thực tế nhiều doanh nghiệp hiện nay vấp phải khiếu nại liên quan đến tính lương sai, chấm công và giờ làm thêm không minh bạch, hay tranh chấp khi nghỉ phép và chấm dứt hợp đồng — phần lớn bắt nguồn từ hồ sơ thủ công, quy trình không thống nhất và … Read more
Giới thiệu Mỗi hợp đồng lao động mở ra một chuỗi công việc nhỏ nhưng dễ gây tắc nghẽn: sửa nhiều phiên bản, quên điều khoản bắt buộc, trễ hạn ký, hay lúng túng khi phải chứng minh tuân thủ trong cuộc thanh tra — tất cả đều tiêu tốn thời gian và tạo ra … Read more
Giới thiệu Sai sót trong tính lương, xử lý nghỉ phép hay hợp đồng lao động không chỉ gây mất thời gian mà còn có thể kéo theo rủi ro pháp lý, khiếu nại và phạt hành chính — những vấn đề mà nhiều SME vẫn đang vật lộn mỗi ngày. Trong bối cảnh quy … Read more
Giới thiệu Khi một quyết định chấm dứt hợp đồng bị thực hiện sai sót, hệ quả không chỉ là chi phí bồi thường hay kiện tụng mà còn là rủi ro pháp lý và tổn thất uy tín doanh nghiệp. Đối với người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance, việc xử lý … Read more
Giới thiệu Với nguồn lực hạn chế và quy định liên tục thay đổi, một hợp đồng không chặt chẽ có thể biến thành rủi ro pháp lý, chi phí phát sinh và mất thời gian xử lý cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME). Việc bỏ sót điều khoản bắt buộc, ghi chép lỏng … Read more
Giới thiệu Mỗi năm không ít SME phải trả giá bằng tiền, thời gian và uy tín vì các sự cố nội bộ không được phát hiện sớm hoặc xử lý thiếu minh bạch — từ sai phạm lao động, kê khai thuế đến vi phạm môi trường — trong khi nhân viên ngại tố … Read more