Giới thiệu Khi startup chuẩn bị nhận vốn, triển khai ESOP hay tái cơ cấu cổ phần, một quyết định nhỏ về cấu trúc vốn hoặc ghi nhận quyền lợi nhân viên có thể gây ra chi phí thuế bất ngờ, kéo dài thủ tục kiểm toán hoặc làm mất lợi thế cạnh tranh. Nếu … Read more
Giới thiệu Áp lực từ thay đổi quy định, thông báo thanh tra bất ngờ và rủi ro truy thu khiến người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance luôn trong trạng thái cảnh giác — nhưng không phải lúc nào doanh nghiệp cũng có nguồn lực nội bộ để xử lý kịp và … Read more
Giới thiệu Trong bối cảnh quản lý thuế ngày càng chặt chẽ và lịch nộp báo cáo bị dồn nén, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM đối mặt với rủi ro bị phạt, truy thu hoặc thanh tra bất ngờ — điều khiến người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance phải xử lý hàng … Read more
Giới thiệu Thực tế nhiều SME đang đứng trước nguy cơ mất thương hiệu vì quy trình đăng ký, theo dõi và xử lý xâm phạm rời rạc, tốn thời gian và dễ sót — một sai sót nhỏ có thể khiến thương hiệu hoặc thị trường bị chèn ép. Bảo vệ tài sản vô … Read more
Giới thiệu Trong hành trình đưa một sản phẩm SaaS từ bản thiết kế tới thị trường, hợp đồng phát triển phần mềm và câu chuyện sở hữu trí tuệ thường là những “vết xước” làm chậm tiến độ, tạo ra rủi ro tranh chấp và khiến bộ phận pháp chế, nhân sự hoặc compliance … Read more
Giới thiệu Khi một startup bước vào giai đoạn trả thưởng cho nhân sự chủ chốt hoặc chuẩn bị gọi vốn, câu hỏi “thiết kế ESOP và stock option thế nào để vừa thu hút được nhân tài, vừa không tạo ra rủi ro pháp lý và tranh chấp nội bộ?” thường khiến phòng pháp … Read more
Giới thiệu Thực tế cho thấy mỗi lần huy động vốn, thay đổi cơ cấu cổ đông hay xử lý giao dịch liên quan đến người có liên quan, doanh nghiệp rất dễ rơi vào tranh chấp về quyền biểu quyết, chuyển nhượng hay ưu tiên thanh toán — kéo dài thủ tục, làm gián … Read more
Giới thiệu Bạn đã từng đối mặt với việc hàng đống hợp đồng chồng chéo, mẫu điều lệ không đồng bộ, hoặc lỡ hạn báo cáo pháp lý vì thiếu quy trình rõ ràng? Với nguồn lực hạn chế, nhiều người phụ trách pháp chế, nhân sự hay compliance trong SME phải kiêm nhiệm cả … Read more
Giới thiệu Bắt đầu một startup thường đặt người phụ trách pháp chế, HR hoặc compliance vào vòng xoáy thủ tục: tên công ty bị trả lại, ngành nghề khai sai, hồ sơ thiếu sót khiến việc cấp giấy chậm trễ — và cơ hội thị trường trôi qua. Một checklist rõ ràng cùng mẫu … Read more
Giới thiệu Một cuộc thanh tra bất ngờ vì nghi ngờ vi phạm quyền người tiêu dùng có thể khiến một SME bị đình trệ hoạt động, chịu phạt hành chính hoặc tổn hại uy tín chỉ trong vài ngày — và xu hướng kiểm soát đang gia tăng cùng với độ phức tạp của … Read more