Bản tin pháp lý – Ngày 25 tháng 7 năm 2025 – Danh mục: Pháp Lý

I. Mở đầu

Bản tin pháp lý tuần này tổng hợp các văn bản trọng yếu ban hành từ ngày 19/07/2025 đến 25/07/2025, bao gồm các văn bản hợp nhất của Tòa án nhân dân tối cao, các quyết định của Văn phòng Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công an, cùng nhiều cập nhật quan trọng về Hiến pháp, quản lý cán bộ, công chức, kiểm soát thủ tục hành chính và sắp xếp bộ máy chính quyền các cấp.

• Ngày thông qua văn bản trải dài từ 19/07/2025 đến 22/07/2025; hiệu lực có văn bản áp dụng ngay từ 01/07/2025 (ví dụ: các văn bản hợp nhất), nhiều văn bản khác có hiệu lực thống nhất từ ngày ký.
• Các văn bản chủ đạo: Văn bản hợp nhất số 13-16/VBHN-TANDTC về trình tự thủ tục thi hành án phạt tù, rút ngắn/thay đổi thời hạn, Quyết định 1575, 1581, 1569 của Thủ tướng liên quan triển khai các bộ luật mới và sắp xếp đơn vị hành chính, cùng Quyết định 515 của VPCP về cơ cấu tổ chức Vụ, Cục.

Bối cảnh: Đợt luật hóa mới này xuất phát từ yêu cầu cải cách mạnh mẽ hệ thống pháp lý, quản lý cán bộ và kiện toàn bộ máy công quyền đáp ứng chiến lược phát triển quốc gia trong giai đoạn chuyển đổi số và tái cấu trúc mô hình tổ chức từ trung ương đến địa phương. Sự xuất hiện của nhiều văn bản hợp nhất và nghị định sửa đổi đồng bộ phản ánh quyết tâm giảm tải thủ tục, nâng cao minh bạch, chuyên nghiệp hoá mô hình quản lý công, tạo môi trường thuận lợi hơn cho doanh nghiệp hoạt động hợp pháp.

Tác động dự kiến đến doanh nghiệp/thị trường: Qua các quy định mới này, doanh nghiệp, tổ chức cần đặc biệt chú ý việc điều chỉnh nội bộ quy trình nhân sự, phối hợp hồ sơ, cập nhật biểu mẫu liên quan đến các thủ tục về lao động gắn với án phạt/án treo, cải chính dữ liệu công, tuyển dụng, quản lý công chức, sắp xếp lại bộ máy hành chính, cũng như nắm vững tác động do bãi bỏ, tinh giản các thủ tục đầu tư kinh doanh có điều kiện và dịch vụ liên quan an ninh, phòng chống tệ nạn xã hội, quản lý xuất nhập cảnh. Đây cũng là thời điểm thích hợp để củng cố hệ thống tuân thủ pháp luật nội bộ, giảm thiểu rủi ro pháp lý do thay đổi quy định bất ngờ.

II. Nội dung chính

1. Văn bản hợp nhất 13/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất Thông tư liên tịch quy định quan hệ phối hợp trong việc thực hiện trình tự, thủ tục tạm đình chỉ và giảm thời hạn chấp hành án phạt tù do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành

1.1 Tóm tắt văn bản

Văn bản hợp nhất 13/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất các quy định về trình tự, thủ tục tạm đình chỉ và giảm thời hạn chấp hành án phạt tù, áp dụng đối với các cơ quan Tòa án, Viện kiểm sát, cơ quan thi hành án hình sự, phạm nhân cũng như các tổ chức, cá nhân liên quan. Văn bản này hợp nhất Thông tư liên tịch số 02/2021/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP và các điểm sửa đổi, bổ sung từ Thông tư liên tịch số 01/2025/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP; xác lập nguyên tắc phối hợp giữa các cơ quan nhằm đảm bảo trình tự, thủ tục thực hiện tạm đình chỉ và giảm thời hạn án phạt tù được thực hiện chặt chẽ, minh bạch, phù hợp quy định mới nhất của Luật Thi hành án hình sự và Bộ luật Tố tụng hình sự.

1.2 Những điểm cần lưu ý

• Mở rộng đối tượng áp dụng và điều chỉnh hồ sơ, trình tự thủ tục: Thông tư hợp nhất này mở rộng và cụ thể hóa đối tượng áp dụng đối với toàn bộ các cơ quan trực tiếp, gián tiếp liên quan đến công tác tạm đình chỉ và giảm thời hạn chấp hành án phạt tù. Bổ sung hướng dẫn về thành phần, thẩm quyền, trách nhiệm phối hợp cũng như điều kiện, thời hạn thực hiện thủ tục.
• Bổ sung hướng dẫn chi tiết hồ sơ, mẫu biểu, quy trình liên thông: Các biểu mẫu (quyết định tạm đình chỉ, quyết định hủy đình chỉ, quyết định giảm hạn…) được cập nhật, hướng dẫn cụ thể cách dùng theo từng trường hợp phát sinh thực tế. Đặc biệt, quy trình phối hợp liên thông giữa các cơ quan được minh định rõ, phù hợp với Luật Thi hành án hình sự (sửa đổi) và các quy chế mới.
• Phân định rõ thẩm quyền xét duyệt và thời hạn giải quyết: Thời hạn xử lý, trách nhiệm thẩm định, phê duyệt chuyển sang cấp tỉnh/cấp quân khu, tránh phân tán về mặt tổ chức, nâng cao minh bạch và rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ.
• Bãi bỏ hoặc thay thế quy định cũ: Văn bản này chấm dứt hiệu lực các quy định tại Chương 3, 4 của 02 Thông tư liên tịch năm 2013, đảm bảo thống nhất pháp lý trong thi hành án hình sự.
• Doanh nghiệp hoặc tổ chức cần lưu ý về hồ sơ liên quan lao động phạm nhân: Khi đề nghị tạm đình chỉ hoặc giảm thời hạn án phạt tù cho người lao động là phạm nhân, doanh nghiệp phải chú ý bổ sung đủ văn bản xác nhận và phối hợp đúng thẩm quyền (văn bản đề nghị của tổ chức/cá nhân, xác nhận của địa phương, cơ quan quản lý… theo Điều 5, 6 Văn bản hợp nhất này).
• Thời điểm áp dụng và chuyển tiếp: Thông tư hợp nhất có hiệu lực từ 01/07/2025, các thủ tục cũ sẽ được chuyển tiếp sang áp dụng theo hướng dẫn mới đảm bảo không gián đoạn thực hiện quyền của phạm nhân cũng như nghĩa vụ của các bên liên quan.

1.3 Tham khảo

• Theo Điều 1, 2, 3 Văn bản hợp nhất 13/VBHN-TANDTC năm 2025: quy định phạm vi, đối tượng, nguyên tắc phối hợp giữa các cơ quan trong việc tạm đình chỉ, giảm thời hạn chấp hành án phạt tù.
• Điều 5-11: Quy định chi tiết hồ sơ, trình tự, thủ tục tạm đình chỉ, các trường hợp xét, đề nghị, hủy đình chỉ.
• Điều 12-20: Phân tích trình tự xét, quyết định và thi hành việc giảm thời hạn chấp hành án phạt tù, thành phần hội đồng, quyền khiếu nại, kháng nghị.
• Điều 21: Thời điểm hiệu lực và chuyển tiếp (áp dụng từ 01/07/2025).
• Căn cứ pháp luật: Luật Thi hành án hình sự số 41/2019/QH14 (sửa đổi, bổ sung năm 2024, 2025); Bộ luật Tố tụng hình sự 2015; các Thông tư liên tịch có liên quan.

Kết luận và khuyến nghị: Doanh nghiệp, tổ chức cần rà soát bộ phận pháp chế/thực hiện nhân sự để đảm bảo phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan trong các thủ tục tạm đình chỉ, giảm thời hạn án phạt tù, đồng thời cập nhật biểu mẫu, hồ sơ theo nội dung mới. Xem văn bản chi tiết tại đây.

2. Quyết định 411/QĐ-UBND năm 2025 công bố Danh mục thủ tục hành chính về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thuộc thẩm quyền giải quyết của cấp tỉnh trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

2.1 Tóm tắt văn bản

2.2 Những điểm cần lưu ý

• Các thủ tục hành chính mới được ban hành gồm ba thủ tục chính: thi tuyển công chức (tối đa 190 ngày), xét tuyển công chức (tối đa 85 ngày), và tiếp nhận công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (không quy định thời gian cụ thể).^1
• Phí thi, xét tuyển công chức được quy định rõ: dưới 100 thí sinh là 500.000 đồng/người/lần, từ 100 đến dưới 500 thí sinh là 400.000 đồng/người/lần, từ 500 thí sinh trở lên là 300.000 đồng/người/lần, phù hợp với Thông tư 92/2021/TT-BTC.^2
• Các thủ tục cũ tương ứng được bãi bỏ cùng với việc ban hành quyết định này, giúp đồng bộ hóa thực tiễn áp dụng với Nghị định 170/2025/NĐ-CP.^3
• Địa điểm thực hiện các thủ tục tập trung tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Lâm Đồng, thúc đẩy cải cách thủ tục hành chính và thuận tiện cho tổ chức, cá nhân.^4
• Hiệu lực: Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày ký – 22/07/2025.^5

2.3 Tham khảo

– Theo khoản 1 Điều 1 Quyết định 411/QĐ-UBND năm 2025: “Công bố kèm theo Quyết định này Danh mục thủ tục hành chính được quy định tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức…”- Căn cứ Điều 7 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về quy trình, thời hạn giải quyết từng thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.- Theo điểm a, khoản 2, Điều 3 Thông tư 92/2021/TT-BTC: “Mức thu phí thi tuyển, xét tuyển… tuỳ số lượng thí sinh”.- Luật Cán bộ, công chức ngày 24/06/2025.Như vậy, có thể thấy việc ban hành Quyết định 411/QĐ-UBND năm 2025 giúp doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân thuận lợi trong việc tiếp cận, thực hiện các thủ tục về công chức một cách minh bạch, đồng bộ với quy định pháp luật mới. Xem văn bản chi tiết tại đây.

3. Văn bản hợp nhất 14/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất Thông tư liên tịch quy định quan hệ phối hợp trong việc thực hiện trình tự, thủ tục hoãn, miễn chấp hành án phạt tù do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành

3.1 Tóm tắt văn bản

Văn bản hợp nhất 14/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất Thông tư liên tịch số 01/2021/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP (12/08/2021) và Thông tư liên tịch số 01/2025/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP (30/06/2025), quy định về quan hệ phối hợp giữa các cơ quan tiến hành tố tụng trong việc thực hiện trình tự, thủ tục hoãn, miễn chấp hành án phạt tù. Đối tượng áp dụng rộng từ Tòa án, Viện kiểm sát, các cơ quan quản lý/thực hiện thi hành án hình sự đến người bị kết án và các tổ chức, cá nhân liên quan. Văn bản này hướng dẫn cụ thể hồ sơ, thủ tục, mẫu biểu cho từng nghiệp vụ, tạo sự thống nhất và minh bạch trong công tác thi hành án hình sự hiện nay.

3.2 Những điểm cần lưu ý

• Thay đổi cơ quan có thẩm quyền xử lý hồ sơ: Cụm từ “cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện” được thay bằng “cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh” trong toàn bộ thủ tục hoãn, miễn, hủy hoãn chấp hành án phạt tù.^{[3][9][10][11][12][13][14]}
• Bổ sung điều kiện, thủ tục và hồ sơ về việc hoãn, miễn chấp hành án phạt tù đối với các trường hợp đặc biệt (người bệnh nặng, phụ nữ có thai/nuôi con nhỏ, lao động duy nhất trong gia đình…). Quy định cụ thể căn cứ chuyên môn (giám định y khoa, kết luận bệnh viện, xác nhận của cơ quan xã, v.v).^[4][5]
• Hoàn thiện quy trình tiếp nhận, xử lý đơn và hồ sơ: Đơn có thể nộp trực tiếp, gửi bưu chính hoặc trực tuyến; bổ sung quy định về thời điểm tiếp nhận, bổ sung hồ sơ và trách nhiệm thông báo giữa các bên tố tụng.^{Điều 5, 6, 7}
• Làm rõ các nguyên tắc phối hợp liên ngành: Nhấn mạnh yêu cầu tuân thủ pháp luật, bảo đảm công khai-minh bạch-công bằng, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người bị kết án.^{Điều 3}
• Thống nhất mẫu biểu nghiệp vụ mới thay thế các mẫu trước đây để phù hợp thay đổi pháp luật hiện hành về hoãn, miễn và hủy hoãn, và áp dụng bắt buộc chữa bệnh…^{Chương phụ lục các mẫu số 01-06}
• Hiệu lực và trách nhiệm triển khai: Thông tư liên tịch hợp nhất này có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, áp dụng bắt buộc trong toàn ngành Tòa án, Kiểm sát, Công an, Quốc phòng.^{Điều 14, 15}

3.3 Tham khảo

Theo Điều 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15 Văn bản hợp nhất 14/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất Thông tư liên tịch quy định quan hệ phối hợp trong việc thực hiện trình tự, thủ tục hoãn, miễn chấp hành án phạt tù; Luật Thi hành án hình sự 2019 (sửa đổi, bổ sung năm 2024, 2025); Bộ luật Tố tụng hình sự 2015; các Thông tư liên tịch được hợp nhất tại văn bản này.

• Trích dẫn:
  “Theo Điều 5 Văn bản hợp nhất 14/VBHN-TANDTC năm 2025: ‘… Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh, cơ quan thi hành án hình sự cấp quân khu là đầu mối thụ lý, giải quyết hồ sơ đề nghị hoãn chấp hành án phạt tù…’
• “Theo Điều 7 Văn bản hợp nhất 14/VBHN-TANDTC năm 2025: ‘…Ngay sau khi nhận được đơn, văn bản, tài liệu, hồ sơ đề nghị… Tòa án thông báo bằng văn bản về việc đang xem xét quyết định hoãn chấp hành án phạt tù cho Viện kiểm sát cùng cấp…’
• “Theo Điều 13 Văn bản hợp nhất 14/VBHN-TANDTC năm 2025: ‘… Hội đồng xét miễn chấp hành án phạt tù quyết định chấp nhận hoặc không chấp nhận đề nghị miễn chấp hành án phạt tù…’

Đặc biệt quan trọng: Do sự thay đổi về cơ quan đầu mối và bổ sung thủ tục/hồ sơ đối với các trường hợp đặc biệt (phụ nữ mang thai, người bệnh nặng, lao động duy nhất…), doanh nghiệp có người lao động liên quan cần phối hợp kịp thời với cơ quan chức năng để bảo đảm quyền lợi hợp pháp, tránh rủi ro pháp lý trong quá trình thi hành án hình sự.

3.4 Đoạn kết

Để xem đầy đủ chi tiết nội dung và mẫu biểu cập nhật mới nhất, xem văn bản chi tiết tại đây.

4. Văn bản hợp nhất 15/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất Thông tư liên tịch quy định phối hợp trong thực hiện trình tự, thủ tục rút ngắn thời gian thử thách đối với người được tha tù trước thời hạn có điều kiện, người được hưởng án treo do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành

4.1 Tóm tắt văn bản

Văn bản hợp nhất 15/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất các quy định về phối hợp trong trình tự, thủ tục rút ngắn thời gian thử thách đối với người được tha tù trước thời hạn có điều kiện và người được hưởng án treo. Văn bản tập trung làm rõ trách nhiệm phối hợp giữa Tòa án, Viện kiểm sát, cơ quan thi hành án hình sự thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng và các đơn vị liên quan trong quá trình đề nghị, xét, quyết định và thi hành việc rút ngắn thời gian thử thách. Các mẫu biểu nghị quyết và quyết định mới cũng được cập nhật, đồng bộ theo quy định hiện hành.

4.2 Những điểm cần lưu ý

• Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng được mở rộng, cập nhật: Theo Điều 1 và Điều 2, văn bản này điều chỉnh cả các cơ quan, tổ chức có liên quan đến rút ngắn thời gian thử thách cho hai đối tượng: người được tha tù trước thời hạn có điều kiện và người được hưởng án treo.¹
• Quy trình phối hợp, thủ tục thực hiện cụ thể và chặt chẽ hơn: Hồ sơ, trình tự, thủ tục xét, quyết định rút ngắn thời gian thử thách được quy định cụ thể tại các Điều 4-8. Đặc biệt, phối hợp nhiều cấp (tòa án, viện kiểm sát, công an, quân đội), bổ sung căn cứ, văn bản, tài liệu và thời hạn xử lý từng khâu.²
• Làm rõ trách nhiệm của Viện kiểm sát: Viện kiểm sát có quyền và trách nhiệm yêu cầu lập hồ sơ nếu phát hiện người đủ điều kiện nhưng chưa được đề nghị. Quy định này tăng cường kiểm tra, giám sát chéo nhằm đảm bảo pháp luật được thực thi đầy đủ.³
• Thống nhất mẫu biểu dùng trong rút ngắn thời gian thử thách: Mẫu quyết định rút ngắn, không chấp nhận rút ngắn được thay thế đồng bộ. Điều này thuận tiện cho công tác áp dụng thống nhất trên toàn quốc.⁴
• Người được rút ngắn hết thời gian thử thách sẽ được cấp Giấy chứng nhận chấp hành xong án: Đây là quy định mới thể hiện đầy đủ quyền lợi của người chấp hành, đồng thời minh bạch trách nhiệm của cơ quan có thẩm quyền.⁵
• Hiệu lực và thay thế toàn diện các quy định trước đây: Văn bản áp dụng từ ngày 01/07/2025, đồng thời thay thế/hợp nhất các nội dung liên quan tại các thông tư liên tịch số 04/2018 và 08/2012.⁶

4.3 Tham khảo

• Theo Điều 4, 5, 6, 7, 8 Thông tư liên tịch hợp nhất số 15/VBHN-TANDTC năm 2025
  Trích dẫn: “Thông tư liên tịch này quy định phối hợp trong thực hiện trình tự, thủ tục đề nghị, xét, quyết định rút ngắn thời gian thử thách đối với người được tha tù trước thời hạn có điều kiện, người được hưởng án treo.”¹
• Theo khoản 1, 2, 3 Điều 65, khoản 3, 4, 5 Điều 90 Luật Thi hành án hình sự số 41/2019/QH14 (được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 59/2024/QH15, 86/2025/QH15):
  Trích dẫn: “Trường hợp đủ điều kiện, người được tha tù trước thời hạn có điều kiện, người được hưởng án treo có thể được rút ngắn thời gian thử thách theo đề nghị của cơ quan thi hành án hình sự.”²

Như vậy, có thể thấy, quy định mới này giúp minh bạch hóa quy trình, đảm bảo quyền lợi người chấp hành án và thuận tiện cho doanh nghiệp, tổ chức trong việc tra cứu, áp dụng thực tiễn. Xem văn bản chi tiết tại đây.

5. Quyết định 515/QĐ-VPCP năm 2025 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Vụ, Cục trực thuộc Văn phòng Chính phủ

5.1 Tóm tắt văn bản

Quyết định 515/QĐ-VPCP ngày 19/07/2025 quy định đầy đủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Vụ, Cục trực thuộc Văn phòng Chính phủ (VPCP). Quyết định này thay thế các quyết định trước đây, điều chỉnh toàn diện quy chế nội bộ, đảm bảo tổ chức và hoạt động của VPCP theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, tránh chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ, tăng cường trách nhiệm cá nhân.

5.2 Những điểm cần lưu ý

• Thống nhất, phân công rõ ràng chức năng, nhiệm vụ giữa các Vụ, Cục: Quy định đảm bảo mỗi lĩnh vực công tác chỉ giao một đầu mối chủ trì, các đơn vị khác phối hợp để tránh chồng chéo, đồng thời quy định cơ chế xử lý các trường hợp có ý kiến khác biệt.
  Theo khoản 2 Điều 2 Quyết định 515/QĐ-VPCP năm 2025
• Mở rộng, cập nhật nhiệm vụ đối với từng đơn vị theo hướng chuyên sâu: Các Vụ, Cục được bổ sung, điều chỉnh nhiệm vụ phù hợp với quy định mới của Chính phủ và tình hình thực tiễn hiện nay như cải cách hành chính, chuyển đổi số, kiểm soát thủ tục hành chính, phối hợp công tác quốc tế, công tác kinh tế – xã hội và an ninh – quốc phòng.
  Theo Chương II, Điều 4 đến Điều 19 Quyết định 515/QĐ-VPCP năm 2025
• Tổ chức bộ máy của VPCP được kiện toàn: Quy định chi tiết về cơ cấu, chức năng của từng Vụ, Cục thuộc VPCP, nhấn mạnh nguyên tắc chuyên nghiệp hóa, trách nhiệm cá nhân thủ trưởng, đồng thời bổ sung các đơn vị mới và điều chỉnh phạm vi nhiệm vụ cho phù hợp với sự phát triển của bộ máy hành chính hiện đại.
  Theo Điều 1, khoản 2 Điều 2 và các điều từ 4-19 Quyết định 515/QĐ-VPCP năm 2025
• Hiệu lực thay thế và bãi bỏ văn bản cũ: Quyết định này thay thế Quyết định số 696/QĐ-VPCP ngày 16/11/2023 và Quyết định số 631/QĐ-VPCP ngày 28/10/2024. Các quy định trước đây trái với Quyết định 515/QĐ-VPCP đều bị bãi bỏ.
  Theo Điều 20 Quyết định 515/QĐ-VPCP năm 2025
• Trách nhiệm tổ chức thực hiện rõ ràng: Giao nhiệm vụ cụ thể cho Thủ trưởng đơn vị, quy định trách nhiệm phối hợp và xử lý phát sinh, nâng cao tính minh bạch, hiệu quả trong vận hành.
  Theo Điều 21 Quyết định 515/QĐ-VPCP năm 2025

5.3 Tham khảo

• Theo Điều 1, Điều 2, Điều 3, Chương II và Điều 20, 21 Quyết định 515/QĐ-VPCP ngày 19/07/2025 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Vụ, Cục trực thuộc Văn phòng Chính phủ.
• Nghị định số 36/2025/NĐ-CP ngày 25/02/2025 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ (tham chiếu căn cứ ban hành).

Kết luận: Doanh nghiệp cần lưu ý những thay đổi về cơ cấu, đầu mối phối hợp và trách nhiệm trong làm việc với các đơn vị thuộc Văn phòng Chính phủ, đảm bảo tuân thủ quy định mới trong hoạt động hành chính, giao dịch chính sách. Xem văn bản chi tiết tại đây.

6. Văn bản hợp nhất 52/VBHN-VPQH năm 2025 hợp nhất Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam do Văn phòng Quốc hội ban hành

6.1 Tóm tắt văn bản

Văn bản hợp nhất 52/VBHN-VPQH năm 2025 là văn bản hợp nhất Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (gồm bản Hiến pháp năm 2013 và các sửa đổi, bổ sung tại Nghị quyết số 203/2025/QH15). Văn bản này khẳng định vị trí, vai trò tối thượng của Hiến pháp trong hệ thống pháp luật Việt Nam, quy định về chế độ chính trị, quyền con người-quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân, cơ cấu tổ chức bộ máy nhà nước, nguyên tắc tổ chức chính quyền địa phương, kinh tế-xã hội, quốc phòng, an ninh, quốc tế. Đặc biệt, văn bản phản ánh cập nhật quan trọng về sắp xếp tổ chức bộ máy các đơn vị hành chính, chính sách bảo đảm quyền con người và những điều chỉnh phù hợp với yêu cầu phát triển mới của đất nước.

6.2 Những điểm cần lưu ý

• Sắp xếp lại đơn vị hành chính: Theo Điều 2 Nghị quyết số 203/2025/QH15, kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện trên cả nước từ 01/07/2025. Việc kiện toàn tổ chức bộ máy sau sắp xếp sẽ không tiến hành bầu lãnh đạo mới mà áp dụng cơ chế chỉ định nhân sự, đặc biệt đối với các chức danh Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân các cấp.¹
• Cập nhật quyền con người và quyền công dân: Tiếp tục bảo đảm và phát huy các quyền cơ bản (bình đẳng, tự do, sở hữu tài sản hợp pháp, an sinh xã hội, môi trường trong lành, tiếp cận thông tin, bảo vệ dữ liệu cá nhân, v.v.), đồng thời nhấn mạnh nguyên tắc bảo vệ quyền trước pháp luật theo Hiến pháp.²
• Tính tối cao của Hiến pháp và cơ chế bảo vệ: Khẳng định vị trí “luật cơ bản” của Hiến pháp, mọi văn bản pháp luật khác phải phù hợp, mọi hành vi vi phạm đều bị xử lý. Cơ chế bảo vệ Hiến pháp do luật định.³
• Phân công, phối hợp và kiểm soát quyền lực nhà nước: Có sự phân công, phối hợp, kiểm soát quyền lực giữa các cơ quan lập pháp, hành pháp, tư pháp (Điều 2, Điều 69).⁴
• Các tổ chức chính trị – xã hội: Cập nhật quyền hạn, vai trò của Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn Việt Nam và các tổ chức thành viên trong hệ thống chính trị-sóc hội (Điều 9, Điều 10).⁵
• Hiệu lực và trình tự sửa đổi Hiến pháp: Điều kiện sửa đổi, làm mới Hiến pháp (tối thiểu 2/3 tổng số đại biểu Quốc hội tán thành), quy trình lấy ý kiến Nhân dân, thông qua và công bố do Quốc hội quyết định (Điều 120).

6.3 Tham khảo

• Theo Điều 2 Nghị quyết số 203/2025/QH15: “Kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện trong cả nước từ ngày 01 tháng 7 năm 2025… Thủ tướng Chính phủ chỉ định Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân ở các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hình thành sau sắp xếp…”¹
• Theo Điều 14, 15, 16 Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam: “Ở nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, các quyền con người, quyền công dân về chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội được công nhận, tôn trọng, bảo vệ, bảo đảm theo Hiến pháp và pháp luật…”²
• Theo Điều 119 Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam: “Hiến pháp là luật cơ bản của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có hiệu lực pháp lý cao nhất. Mọi văn bản pháp luật khác phải phù hợp với Hiến pháp.”³
• Theo Điều 2, Điều 69 Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam: “Quyền lực nhà nước là thống nhất, có sự phân công, phối hợp, kiểm soát giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện các quyền lập pháp, hành pháp, tư pháp…”⁴
• Theo Điều 9, 10 và chú thích hợp nhất tại Nghị quyết số 203/2025/QH15.⁵

1. Nghị quyết số 203/2025/QH15 ngày 16/06/2025; 2, 3, 4, 5. Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam hợp nhất theo Văn bản hợp nhất 52/VBHN-VPQH năm 2025.

Xem văn bản chi tiết tại đây.

7. Quyết định 1581/QĐ-TTg năm 2025 về Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp do Thủ tướng Chính phủ ban hành

7.1 Tóm tắt văn bản

Theo Quyết định 1581/QĐ-TTg ngày 22/07/2025, Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị nhằm đảm bảo tính tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và chuẩn bị cho Đại hội đảng bộ các cấp. Quyết định này quy định rõ các nhiệm vụ trọng tâm về rà soát, tái cấu trúc, phân cấp quản lý, sắp xếp lại tổ chức, xác định vị trí việc làm, xây dựng chính sách đào tạo, bổ sung quy định về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức cũng như hướng dẫn công tác chuẩn bị tài liệu phục vụ Đại hội đảng bộ các cấp tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.

7.2 Những điểm cần lưu ý

• Trọng tâm là rà soát, sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong toàn hệ thống chính trị: Quyết định yêu cầu các Bộ, ngành chủ động rà soát, trình cấp có thẩm quyền ban hành hoặc tự ban hành các văn bản hướng dẫn, giải quyết vướng mắc trong tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Việc kiểm tra, hướng dẫn tinh gọn bộ máy áp dụng đồng thời tại các đầu mối lớn như Thanh tra Chính phủ, bộ máy ngân hàng nhà nước, hệ thống thuế, hải quan, kho bạc, bảo hiểm xã hội, y tế, giáo dục… (Điều 1, Kế hoạch kèm theo Quyết định 1581/QĐ-TTg)
• Tăng cường phân cấp, phân quyền giữa trung ương và địa phương: Theo quy định mới, các Bộ, cơ quan ngang Bộ tiếp tục nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành các văn bản pháp luật phân định rõ thẩm quyền giữa các cấp chính quyền. Đặc biệt chú trọng các lĩnh vực cấp bách như tuyển dụng, quản lý công chức, viên chức, định mức biên chế ngành giáo dục, y tế và chính sách nhà công vụ sau khi sắp xếp đơn vị hành chính (Phần II.6-14).
• Bổ sung các chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp lại tổ chức bộ máy: Chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, hỗ trợ nhà công vụ, quản lý tài sản, xử lý trụ sở, số hóa tài liệu, chế độ lương, phụ cấp trách nhiệm, cũng như xử lý vướng mắc của nhân sự dôi dư… đều được quy định rõ với cơ chế kiểm tra, tháo gỡ theo quy phạm (Phần II.11-21).
• Hướng dẫn triển khai cho toàn khối doanh nghiệp và tập đoàn nhà nước: Việc sắp xếp tổ chức đảng trong các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng thương mại nhà nước được giao trực tiếp cho Đảng ủy Chính phủ, đồng thời xây dựng quy chế phối hợp công tác cho các tổ chức đảng tại đơn vị ngành dọc quản lý theo khu vực (Phần II.15-16).
• Các nhiệm vụ lớn được xác định rõ lộ trình và thời hạn hoàn thành: Nhiều nhiệm vụ đặt mốc thời hạn hoàn thành từ tháng 8/2025 đến 5/2026, nhấn mạnh tính khẩn trương, kỷ luật trong tổ chức triển khai Kế hoạch và lập báo cáo kết quả thực hiện cho các cấp lãnh đạo từ Trung ương đến địa phương.
• Các doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập cần chuẩn bị trước cho tiến trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy: Tác động mạnh đến hoạt động tuyển dụng, bố trí nhân sự, quản lý tài sản, đặc biệt đối với doanh nghiệp, tập đoàn, ngân hàng nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập trong các lĩnh vực giáo dục, y tế.

7.3 Tham khảo

Theo Điều 1 Quyết định 1581/QĐ-TTg: “Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp.”
Theo Điều 2 Quyết định 1581/QĐ-TTg: “Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.”
Theo Điều 3 Quyết định 1581/QĐ-TTg: “Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.”
Ngoài ra, căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 18/02/2025 và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025.

Như vậy, có thể thấy, Quyết định 1581/QĐ-TTg năm 2025 là căn cứ pháp lý quan trọng cho việc tái cơ cấu, kiện toàn tổ chức bộ máy toàn hệ thống chính trị và các đơn vị liên quan. Xem văn bản chi tiết tại đây.

8. Nghị định 209/2025/NĐ-CP sửa đổi 11 Nghị định thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Quốc phòng

8.1 Tóm tắt văn bản

Nghị định số 209/2025/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 21/07/2025 nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của 11 Nghị định trước đây thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Quốc phòng. Nghị định tập trung điều chỉnh quy trình, thủ tục hành chính, chuẩn hóa các cụm từ chức danh và đảm bảo sự thống nhất với các quy định pháp luật mới, tác động trực tiếp đến lực lượng vũ trang, cơ quan quản lý, và cơ sở thực hiện chính sách quốc phòng.

8.2 Những điểm cần lưu ý

• Chuẩn hóa hồ sơ và thủ tục hành chính: Nghị định sửa đổi, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hồ sơ đối với các chế độ chính sách quân nhân, công an, đối tượng chính sách, cũng như quy trình tiếp nhận, thẩm định, báo cáo trên môi trường điện tử theo đúng lộ trình cải cách hành chính và chuyển đổi số của nhà nước.
  Theo điểm b, d khoản 2 Điều 6 Nghị định số 23/2012/NĐ-CP đã được sửa đổi.
• Đồng bộ hóa thuật ngữ quản lý nhà nước: Các cụm từ về chức danh, tên cơ quan như “Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội” được thay thế bằng “Bộ Nội vụ”; “Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng” chuyển thành “Bảo hiểm xã hội Quân đội”… nhằm phản ánh đúng chức năng, nhiệm vụ thực tiễn của các cơ quan quản lý hiện nay.
  Thực hiện tại Điều 5, Điều 7 Nghị định 209/2025/NĐ-CP.
• Tối giản yêu cầu giấy tờ: Bãi bỏ nhiều thành phần hồ sơ thủ tục giấy tờ như yêu cầu xác nhận hộ khẩu, bản sao chứng thực… nhằm giảm gánh nặng cho tổ chức, cá nhân và tạo thuận lợi hơn khi giải quyết thủ tục chính sách.
  Căn cứ điểm c, d khoản 2 Điều 6, khoản 1 Điều 9 Nghị định 102/2018/NĐ-CP (sửa đổi).
• Cập nhật giao dịch điện tử: Nhấn mạnh việc tiếp nhận hồ sơ, văn bản, chứng thực qua môi trường điện tử hoặc bưu chính, tạo cơ chế thuận lợi cho thân nhân, đối tượng chính sách cư trú tại nước ngoài có thể làm thủ tục từ xa.
  Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 8 Nghị định 79/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung).
• Điều chỉnh đối tượng và tiêu chuẩn tuyển chọn sĩ quan dự bị: Làm rõ quy trình đăng ký, tuyển chọn, phúc tra, bổ nhiệm và độ tuổi đối với từng cấp bậc sĩ quan dự bị, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong xây dựng lực lượng vũ trang.
  Dẫn chiếu khoản 1 Điều 4, Điều 6, Điều 7 Nghị định 78/2020/NĐ-CP (sửa đổi).
• Hiệu lực: Nghị định có hiệu lực từ ngày 21/07/2025.
  Theo Điều 5 Nghị định số 209/2025/NĐ-CP.

8.3 Tham khảo

• Theo khoản 1 Điều 6 và khoản 2 Điều 8 Nghị định số 23/2012/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung một số điều bởi Nghị định số 209/2025/NĐ-CP):
  “Bộ Chỉ huy quân sự, Cục Chính trị/Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội… trong thời hạn không quá 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ…”
• Theo khoản 2 Điều 10, khoản 5 Điều 13 Nghị định 78/2020/NĐ-CP được sửa đổi:
  “Ban Chỉ huy quân sự cấp xã phối hợp với cơ sở y tế… lập kế hoạch khám, kiểm tra sức khỏe cho sĩ quan dự bị…”
• Theo Điều 5 Nghị định 209/2025/NĐ-CP:
  “Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 21 tháng 7 năm 2025.”

Doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân cần rà soát, cập nhật lại các thủ tục, biểu mẫu và quy trình nội bộ để đảm bảo thống nhất và đúng quy định hiện hành. Xem văn bản chi tiết tại đây.

9. Nghị quyết 69-NQ/TW năm 2025 về Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII

9.1 Tóm tắt văn bản

Nghị quyết 69-NQ/TW ngày 19/07/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam (khóa XIII) ghi nhận các nội dung thống nhất lớn liên quan đến công tác nhân sự, xây dựng báo cáo, tổng kết lý luận – thực tiễn, chủ trương hợp nhất báo cáo, xử lý kỷ luật cán bộ cấp cao, cho ý kiến về nhân sự lãnh đạo, cũng như những nhiệm vụ trọng tâm chuẩn bị cho Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Văn kiện này đặt ra định hướng then chốt cho công tác hoàn thiện thể chế, kiện toàn bộ máy lãnh đạo, kỷ luật tổ chức và bảo đảm hiệu lực quản lý đất nước giai đoạn 2025 – 2030.

9.2 Những điểm cần lưu ý

• Công tác nhân sự Đại hội XIV: Thống nhất phương hướng, tiêu chuẩn, cơ cấu và số lượng Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIV; bổ sung quy hoạch cán bộ cho Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhiệm kỳ 2026 – 2031.¹
• Hợp nhất và chuẩn hóa báo cáo: Lần đầu thực hiện hợp nhất 3 báo cáo quan trọng (chính trị, kinh tế – xã hội, xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng); thông qua dự thảo cơ bản cho Đại hội XIV.²
• Giải quyết các vấn đề thực tiễn phát sinh: Cơ bản đồng ý với các đề xuất mới từ thực tiễn triển khai Nghị quyết 18-NQ/TW, 27-NQ/TW, 29-NQ/TW và một số kết luận khác — tạo điều kiện cho ổn định phát triển, xử lý các vướng mắc về thể chế, tổ chức.³
• Xử lý kỷ luật cán bộ cấp cao: Thi hành cách chức tất cả các chức vụ trong Đảng đối với các đồng chí Nguyễn Xuân Phúc, Võ Văn Thưởng, Vương Đình Huệ, Lê Minh Khái, và khai trừ Đảng đối với đồng chí Nguyễn Thị Kim Tiến.⁴
• Bổ sung, thay thế nhân sự cấp cao: Đồng ý về nhân sự thay thế chức vụ Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường nhiệm kỳ 2021 – 2026; chấp thuận miễn nhiệm một số Ủy viên Trung ương.⁵
• Quy định quyền chủ động của Bộ Chính trị: Trong trường hợp cần thiết, Bộ Chính trị có thể quyết định một số nội dung thuộc thẩm quyền của Trung ương — nhằm đảm bảo kịp thời điều hành, phục vụ ổn định và phát triển đất nước.³
• Kêu gọi đồng thuận: Kêu gọi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân đoàn kết vượt khó, bảo đảm thành công các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội năm 2025 và Đại hội XIV.⁶

9.3 Tham khảo

• Theo Điều 1, 2, 3 Nghị quyết 69-NQ/TW năm 2025: Về phương hướng công tác nhân sự, quy hoạch, chuẩn bị văn kiện trình Đại hội XIV^[1][2]
• Theo Điều 4 Nghị quyết 69-NQ/TW năm 2025: Cơ bản thống nhất nội dung mới xuất phát từ tình hình thực tiễn^[3]
• Theo Điều 5 Nghị quyết 69-NQ/TW năm 2025: Kỷ luật cán bộ cấp cao bằng hình thức cách chức, khai trừ khỏi Đảng^[4]
• Theo Điều 6, 7 Nghị quyết 69-NQ/TW năm 2025: Nhân sự thay thế trong Ban Chấp hành Trung ương và Bộ trưởng^[5]
• Điều 8 Nghị quyết 69-NQ/TW năm 2025: Tinh thần đoàn kết, phát triển^[6]

Xem văn bản chi tiết tại đây.

10. Quyết định 2514/QĐ-BVHTTDL năm 2025 phê duyệt và tổ chức thí điểm Bộ chỉ số gia đình hạnh phúc do Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành

10.1 Tóm tắt văn bản

Quyết định 2514/QĐ-BVHTTDL ngày 21/07/2025 chính thức phê duyệt Bộ chỉ số gia đình hạnh phúc và tổ chức thí điểm ứng dụng tại thành phố Hồ Chí Minh và Hải Phòng từ năm 2025 đến 2029. Bộ chỉ số này nhằm đo lường mức độ hài lòng và các yếu tố thúc đẩy hạnh phúc của gia đình trên các phương diện quan trọng như sự gắn kết, thịnh vượng vật chất, sức khỏe, môi trường sống và vị thế gia đình trong cộng đồng. Dữ liệu thu được sẽ là cơ sở khoa học cho việc hoạch định chính sách phát triển gia đình bền vững trong giai đoạn tới.

10.2 Những điểm cần lưu ý

• Triển khai thí điểm trong phạm vi giới hạn: Bộ chỉ số chỉ áp dụng thử nghiệm tại 01 xã và 01 phường thuộc TP. Hồ Chí Minh, TP. Hải Phòng, với đối tượng khảo sát là toàn bộ các hộ gia đình cư trú trên địa bàn này, nhằm đánh giá tính khả thi trước khi nhân rộng toàn quốc.¹
• 5 tiêu chí đánh giá trọng tâm, thang điểm rõ ràng: Sự gắn kết mối quan hệ gia đình (trọng số 0,30), thịnh vượng vật chất (0,25), sức khỏe thể chất và tinh thần (0,20), môi trường sống (0,15) và vị thế gia đình (0,10). Tiêu chí được chấm từ 1 đến 10 điểm, tổng hợp theo công thức xác định chỉ số FHI (Family Happiness Index).²
• Kinh phí thực hiện và trách nhiệm phối hợp: Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chịu ngân sách các hoạt động trung ương; Sở Văn hóa địa phương chịu chi phí triển khai tại địa bàn do mình phụ trách, nguồn kinh phí từ ngân sách sự nghiệp xã hội và các nguồn hợp pháp khác.³
• Quy trình triển khai và đánh giá minh bạch: Gồm khảo sát xã hội học, tập huấn cán bộ địa phương, truyền thông cộng đồng, đo lường định kỳ và tổng kết kết quả tại địa bàn thí điểm, xây dựng báo cáo và đề xuất hoàn thiện chỉ số quốc gia về hạnh phúc gia đình.⁴
• Ý nghĩa thực tiễn cho doanh nghiệp: Việc theo dõi, đánh giá chính sách gia đình tác động đến môi trường lao động – xã hội, đồng thời ảnh hưởng tới hoạt động an sinh, phúc lợi, chính sách hỗ trợ người lao động tại doanh nghiệp.

10.3 Tham khảo

• Theo Điều 1, 2, 3, 4 Quyết định 2514/QĐ-BVHTTDL năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch: “Phê duyệt kèm theo Quyết định này Bộ chỉ số gia đình hạnh phúc… tổ chức thí điểm Bộ chỉ số tại TP. Hồ Chí Minh và TP. Hải Phòng từ năm 2025 đến 2029…”
• Theo Mục IV, V của Bộ chỉ số (Kèm theo Quyết định số 2514/QĐ-BVHTTDL): “Bộ chỉ số gồm 5 tiêu chí chính… chấm điểm từ 1 đến 10 theo trọng số… Công thức: FHI = 0,30 x S1 + 0,25 x S2 + 0,20 x S3 + 0,15 x S4 + 0,10 x S5.”
• Theo Điều 3 Quyết định 2514/QĐ-BVHTTDL: “Kinh phí thực hiện từ nguồn ngân sách sự nghiệp bảo đảm xã hội… Sở Văn hóa địa phương chịu phần kinh phí do mình thực hiện.”
• Theo các Mục I, II, III, IV Kế hoạch tổ chức thí điểm Bộ chỉ số (kèm theo Quyết định): Quy trình gồm xây dựng tài liệu, lựa chọn địa bàn, tổ chức khảo sát, tổng kết, đề xuất sáng kiến cho chính sách.”

Xem văn bản chi tiết tại đây.

11. Văn bản hợp nhất 16/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất Thông tư liên tịch quy định phối hợp trong thực hiện trình tự, thủ tục giảm thời hạn, miễn chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ và miễn chấp hành thời hạn cấm cư trú, quản chế còn lại do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành

11.1 Tóm tắt văn bản

Văn bản hợp nhất 16/VBHN-TANDTC được ban hành ngày 23/07/2025 nhằm hợp nhất các Thông tư liên tịch liên quan đến quy định về phối hợp trong thực hiện trình tự, thủ tục giảm thời hạn, miễn chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ và miễn chấp hành thời hạn cấm cư trú, quản chế còn lại do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành. Văn bản này thay thế, hệ thống hóa các quy trình trước đó liên quan đến thực hiện biện pháp thi hành án hình sự không giam giữ nhằm đồng bộ, minh bạch hóa cơ chế phối hợp giữa các cơ quan tổ chức.

11.2 Những điểm cần lưu ý

• Nhấn mạnh vai trò phối hợp giữa Tòa án, Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện và Viện kiểm sát trong quá trình xem xét miễn, giảm các biện pháp cải tạo không giam giữ, quản chế, cấm cư trú. Cần lưu ý trình tự và thủ tục phối hợp bất di bất dịch.
• Kỳ hạn, điều kiện, tiêu chuẩn được xem xét miễn hoặc giảm án được xác lập cụ thể và chặt chẽ hơn; yêu cầu các doanh nghiệp, tổ chức lưu giữ hồ sơ, tài liệu liên quan phục vụ việc xác minh và đối chiếu khi có yêu cầu từ cơ quan có thẩm quyền.
• Trách nhiệm thông báo và thực hiện các quyết định miễn, giảm thuộc về từng cơ quan có liên quan, trong đó nhấn mạnh nghĩa vụ giám sát và quản lý của chính quyền địa phương nơi người được miễn, giảm cư trú.
• Cập nhật phương thức trao đổi, chuyển giao thông tin giữa các cơ quan nhà nước để phù hợp với chuyển đổi số và bảo đảm bảo mật thông tin cá nhân liên quan đến người chấp hành án.

11.3 Tham khảo

Theo Khoản 1 và Khoản 2 Điều 66 Bộ luật Hình sự năm 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2017):
“Người bị phạt cải tạo không giam giữ sau khi đã chấp hành được một phần hai (1/2) thời hạn của hình phạt, có nhiều tiến bộ, được chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi làm việc xác nhận và đã bồi thường thiệt hại (nếu có) thì có thể được Tòa án giảm thời hạn chấp hành.”¹
Theo Điều 7 – Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BCA-BQP-TANDTC-VKSNDTC:
“Việc xem xét, quyết định miễn, giảm thời hạn chấp hành án cải tạo không giam giữ, miễn thời hạn cấm cư trú, quản chế còn lại phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục quy định.”²¹ Điều 66 Bộ luật Hình sự 2015
² Điều 7 Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BCA-BQP-TANDTC-VKSNDTC
Để đảm bảo tuân thủ quy định mới và xử lý hồ sơ đúng trình tự, doanh nghiệp cần chủ động cập nhật, kiểm tra lại các thủ tục nội bộ liên quan. Xem văn bản chi tiết tại đây.

12. Quyết định 1575/QĐ-TTg về Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 do Thủ tướng Chính phủ ban hành

12.1 Tóm tắt văn bản

Ngày 22/07/2025, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 1575/QĐ-TTg về Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 (có hiệu lực từ 01/07/2025). Quyết định nêu định hướng chỉ đạo, phân công nhiệm vụ và lộ trình thực hiện nhằm đảm bảo thi hành thống nhất, đồng bộ, hiệu quả các quy định mới về quản lý cán bộ, công chức trên toàn quốc.

12.2 Những điểm cần lưu ý

• Kế hoạch triển khai chi tiết, phân công trách nhiệm rõ ràng: Theo Điều 1 Quyết định 1575/QĐ-TTg, kế hoạch xác định cụ thể nội dung công việc, tiến độ, thời hạn và trách nhiệm của từng cơ quan, nhằm đảm bảo tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức một cách thống nhất, hiệu quả.¹
• Tập trung vào tuyên truyền, phổ biến, rà soát, và hoàn thiện thể chế: Đáng chú ý, Quyết định yêu cầu tăng cường công tác phổ biến pháp luật, tập huấn chuyên sâu, rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản dưới luật để phù hợp với Luật mới.²
• Bổ sung đồng bộ cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức: Cơ quan, tổ chức phải cập nhật, bổ sung, đồng bộ hóa dữ liệu cán bộ, công chức vào cơ sở dữ liệu quốc gia.³
• Xác định lộ trình cụ thể cho bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức: Việc hoàn thành bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch tương ứng phải thực hiện trước ngày 01/07/2027, phù hợp các tiêu chí mới của Luật.⁴
• Ban hành văn bản hướng dẫn chi tiết kèm theo lộ trình cụ thể: Danh mục các nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, công chức đã được ban hành và tiếp tục bổ sung theo tiến độ, trong đó nhiều nội dung đã hoàn tất trước thời điểm Luật có hiệu lực.⁵
• Doanh nghiệp cần lưu ý: Việc tổ chức phổ biến, đào tạo nội bộ cho bộ phận nhân sự và cơ quan công quyền trong doanh nghiệp về các quy định mới là cần thiết; đồng thời, các tổ chức có liên quan chủ động phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước để đảm bảo tuân thủ quy định về quản lý, bổ nhiệm và đánh giá công chức kinh doanh, nhất là trong các đơn vị thuộc sở hữu nhà nước.

12.3 Tham khảo

Theo Điều 1, 2, 3 Quyết định 1575/QĐ-TTg ngày 22/07/2025 của Thủ tướng Chính phủ:

“Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025… Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký… Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.”

Theo Mục II Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức (kèm Quyết định 1575/QĐ-TTg): Nội dung kế hoạch, lộ trình, phân công nhiệm vụ từng cơ quan.⁶

• Điều 1, 2, 3 Quyết định 1575/QĐ-TTg
• Mục II, III, IV Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức (kèm quyết định này)
• Bảng Phụ lục: Danh mục các nghị định/thông tư hướng dẫn (ví dụ: Nghị định 170, 171, 172, 173/2025/NĐ-CP…)
• Điểm a, c Mục 1, 2 – Yêu cầu về lộ trình, phân công

Xem văn bản chi tiết tại đây.

13. Văn bản hợp nhất 2/VBHN-VPCP năm 2025 hợp nhất Nghị định về kiểm soát thủ tục hành chính
do Văn phòng Chính phủ ban hành

13.1 Tóm tắt văn bản

Văn bản hợp nhất 2/VBHN-VPCP năm 2025 do Văn phòng Chính phủ ban hành, hợp nhất các quy định hiện hành về kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC). Văn bản này hợp nhất, sửa đổi và bổ sung một số điểm trọng yếu từ năm 2010 đến 2025, nhằm nâng cao hiệu quả, minh bạch và đơn giản hóa quá trình kiểm soát TTHC trên cả nước.
Tiêu điểm là quy định mới phù hợp với tiến trình chuyển đổi số, cơ chế một cửa và quản lý dữ liệu quốc gia, nâng cao trách nhiệm chủ động của các bộ ngành, địa phương.

13.2 Những điểm cần lưu ý

• Phạm vi điều chỉnh, nguyên tắc kiểm soát: Văn bản hợp nhất quy định toàn diện về kiểm soát việc xây dựng, thực hiện, rà soát và đánh giá TTHC; đồng thời quản lý dữ liệu TTHC trên phạm vi quốc gia (Theo Điều 1 và Điều 4)^[1].
• Dữ liệu thủ tục hành chính phải được công khai, đồng bộ: TTHC ban hành mới, sửa đổi, bãi bỏ phải được kịp thời công bố, đăng tải trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC (Theo Điều 23, 24, 25)^[2]. Mẫu đơn/tờ khai ban hành trên cơ sở dữ liệu có giá trị pháp lý như mẫu giấy truyền thống.
• Trách nhiệm rõ ràng của các cơ quan quản lý Nhà nước: Văn phòng Chính phủ giữ vai trò điều phối, kiểm tra; các bộ, ngành, địa phương có trách nhiệm tạo kết nối, cập nhật, kiểm tra dữ liệu và thực hiện công tác kiểm soát TTHC (Theo Điều 5, 26)
• Bổ sung quy trình đánh giá tác động, lấy ý kiến góp ý, công khai minh bạch thủ tục hành chính: Kiểm soát TTHC phải tiến hành từ giai đoạn đề xuất xây dựng chính sách, lấy ý kiến rộng rãi các bên liên quan, đảm bảo hiệu quả, tính thực tiễn (Theo Điều 7, 8, 9, 10, 11)
• Thời hạn nhập/liệt kê công bố công khai thủ tục hành chính: Các quyết định công bố TTHC phải được ban hành trước 20 ngày (bộ/ngành trung ương) hoặc 5 ngày (UBND cấp tỉnh) tính đến ngày hiệu lực – đặc biệt chú trọng thủ tục rút gọn (Theo Điều 15)^[3].
• Kiểm soát, rà soát định kỳ và huy động ý kiến đối tượng tác động trực tiếp: Tổ chức kế hoạch rà soát hằng năm, dựa trên phản ánh kiến nghị thực tiễn, kết quả rà soát là cơ sở cải cách TTHC (Theo Điều 27-31)
• Nghiêm cấm cán bộ thực hiện các hành vi tiêu cực trong giải quyết TTHC: Gồm tiết lộ thông tin bất hợp pháp, gây phiền hà, nhận lợi ích ngoài quy định,… (Theo Điều 6)
• Cụ thể hoá trách nhiệm, quyền lợi của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân: Đề cao quyền khiếu nại, phản ánh, giám sát việc thực hiện, đồng thời yêu cầu tuân thủ đúng TTHC được công bố trên hệ thống quốc gia (Theo Điều 21, 22).
• Phù hợp với chuyển đổi số và quy trình mới về cơ chế một cửa, một cửa liên thông: Thống nhất các quy định liên quan đến tiếp nhận, xử lý TTHC qua cổng dịch vụ công quốc gia, cập nhật pháp lý mới nhất (các nghị định sửa đổi năm 2025).

13.3 Tham khảo

• Theo Điều 1, 2, 4 của Văn bản hợp nhất 2/VBHN-VPCP năm 2025: “Nghị định này quy định về kiểm soát việc quy định, thực hiện, rà soát, đánh giá TTHC và quản lý Cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC. Nghị định áp dụng với các cơ quan hành chính nhà nước, tổ chức, cá nhân liên quan.”
• Theo Điều 23, 24, 25 của Văn bản này: “Thủ tục hành chính được công bố, đăng tải trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính có giá trị pháp lý, đáp ứng yêu cầu công khai, minh bạch, tạo thuận lợi cho truy cập thông tin chính thức.”
• Theo Điều 15: “Quyết định công bố TTHC của bộ/ngành ban hành chậm nhất trước 20 ngày, của UBND tỉnh trước 5 ngày đến ngày có hiệu lực. Đối với thủ tục rút gọn, ban hành sau 3 ngày kể từ ngày văn bản có hiệu lực.”

Xem văn bản chi tiết tại đây: Xem văn bản chi tiết tại đây.

14. Quyết định 6335/QĐ-BCA-V03 năm 2025 công bố Danh mục thủ tục hành chính bị bãi bỏ trong lĩnh vực Quản lý ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự; Phòng, chống tệ nạn xã hội; Quản lý xuất nhập cảnh; Chính sách; Khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Công an

14.1 Tóm tắt văn bản

Quyết định số 6335/QĐ-BCA-V03 do Bộ trưởng Bộ Công an ban hành ngày 22/07/2025 nhằm công bố danh mục các thủ tục hành chính bị bãi bỏ trong nhiều lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Công an: ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự; phòng, chống tệ nạn xã hội; quản lý xuất nhập cảnh; chính sách; khiếu nại, tố cáo. Danh mục này gồm tổng cộng 16 thủ tục hành chính thuộc các cấp tỉnh, huyện, xã liên quan trực tiếp đến quản lý, kinh doanh, cấp phép, xuất nhập cảnh và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

14.2 Những điểm cần lưu ý

• Đơn giản hóa và loại bỏ thủ tục: Bãi bỏ các thủ tục như cấp/cấp lại/thu hồi giấy phép hoạt động cai nghiện ma túy tự nguyện, cấp mới/đổi/lại giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự… giúp giảm gánh nặng thủ tục hành chính cho doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân liên quan.
• Phạm vi ảnh hưởng trực tiếp tới doanh nghiệp: Đặc biệt với các doanh nghiệp kinh doanh ngành, nghề có điều kiện về an ninh, trật tự hoặc cung cấp dịch vụ liên quan đến xuất nhập cảnh, việc một loạt thủ tục bị bãi bỏ sẽ tác động đến quá trình chuẩn bị hồ sơ và kế hoạch kinh doanh.
• Cập nhật quy định mới về phân quyền quản lý: Các thủ tục cấp tỉnh, huyện, xã đồng loạt được rà soát và tinh giản phù hợp với Nghị định số 184/2025/NĐ-CP ngày 01/07/2025 và Nghị định số 02/2025/NĐ-CP ngày 18/02/2025.
• Doanh nghiệp cần rà soát hoạt động liên quan: Tổ chức, doanh nghiệp đang hoặc sẽ đăng ký liên quan đến các lĩnh vực nêu trên cần kiểm tra lại quy trình nội bộ để đảm bảo tuân thủ chuẩn pháp lý mới, tránh trường hợp thực hiện thủ tục đã bị bãi bỏ.

14.3 Tham khảo

– Theo Điều 1 Quyết định số 6335/QĐ-BCA-V03 ngày 22/07/2025 của Bộ trưởng Bộ Công an: “Công bố kèm theo Quyết định này các thủ tục hành chính bị bãi bỏ trong lĩnh vực quản lý ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự; phòng, chống tệ nạn xã hội; quản lý xuất nhập cảnh; chính sách; khiếu nại, tố cáo thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Công an.”
– Danh mục chi tiết các thủ tục bị bãi bỏ: ban hành kèm theo Quyết định số 6335/QĐ-BCA-V03, áp dụng từ ngày 22/07/2025.
– Quyết định này thực hiện căn cứ theo nhiều văn bản quy phạm pháp luật như: Nghị quyết 190/2025/QH15; Luật Khiếu nại; Luật Tố cáo; Luật Phòng, chống ma túy; Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam; Nghị định số 184/2025/NĐ-CP; Nghị định số 02/2025/NĐ-CP.Kính mời Quý doanh nghiệp xem văn bản chi tiết tại đây để chủ động cập nhật và thực thi đúng quy định mới.

15. Quyết định 385/QĐ-UBND năm 2025 công bố Danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực công chứng thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Tư pháp tỉnh Phú Thọ

15.1 Tóm tắt văn bản

Quyết định số 385/QĐ-UBND ngày 21/07/2025 do Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ ban hành nhằm công bố Danh mục thủ tục hành chính (TTHC) được sửa đổi, bổ sung trong lĩnh vực công chứng thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Tư pháp tỉnh Phú Thọ. Quyết định quy định cụ thể các thủ tục như: bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm công chứng viên, công nhận tương đương đối với người được đào tạo nghề công chứng ở nước ngoài cùng các căn cứ pháp lý và yêu cầu thực hiện. Danh mục này đồng thời bãi bỏ các thủ tục thuộc Quyết định số 1615/QĐ-UBND ngày 27/06/2025 không còn phù hợp.

15.2 Những điểm cần lưu ý

• Cập nhật quy trình và hồ sơ TTHC công chứng viên: Toàn bộ quá trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, công nhận tương đương cho công chứng viên được chuẩn hóa theo quy trình mới; thời hạn giải quyết dao động từ 5 đến 20 ngày làm việc tùy từng thủ tục và có quy định rõ về thời hạn kiểm tra, xác minh, phê duyệt hồ sơ.
• Cách thức nộp hồ sơ linh hoạt: Doanh nghiệp, cá nhân có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh/xã, qua dịch vụ công trực tuyến (*e-government*) hoặc qua dịch vụ bưu chính công ích, tạo thuận lợi tối đa trong tiếp cận dịch vụ công chứng.
• Bổ sung, bãi bỏ thủ tục hành chính: Quyết định này công bố bãi bỏ 04 thủ tục hành chính cũ, đồng thời thay thế bằng các thủ tục mới được sửa đổi và bổ sung nhằm thống nhất quản lý, giảm trùng lặp hồ sơ.
• Mức lệ phí cập nhật: Một số thủ tục như bổ nhiệm lại công chứng viên áp dụng mức phí 500.000 đồng/hồ sơ.
• Hiệu lực thi hành và trách nhiệm rà soát, cập nhật: Quyết định có hiệu lực ngay từ ngày ký, xác định rõ trách nhiệm của Sở Tư pháp, Sở Khoa học và Công nghệ, Văn phòng UBND tỉnh trong cập nhật, công khai, gỡ bỏ thủ tục đã hết hiệu lực trên nền tảng số địa phương và quốc gia.

15.3 Tham khảo

• Theo Điều 1 Quyết định 385/QĐ-UBND ngày 21/07/2025 của UBND tỉnh Phú Thọ: “Công bố kèm theo Quyết định này Danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực công chứng thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Tư pháp tỉnh Phú Thọ”.
• Luật Công chứng số 46/2024/QH15; Nghị định số 121/2025/NĐ-CP của Chính phủ ngày 11/06/2025; Thông tư số 11/2025/TT-BTP ngày 25/06/2025
• Điều 2 Quyết định 385/QĐ-UBND năm 2025: Đặt ra trách nhiệm cập nhật và công khai dữ liệu TTHC, cũng như bãi bỏ các thủ tục cũ được liệt kê theo Quyết định 1615/QĐ-UBND ngày 27/06/2025.
• Thông tư số 257/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016, Thông tư số 111/2017/TT-BTC ngày 20/10/2017: Quy định về phí công chứng và các lệ phí liên quan.

Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân quan tâm có thể xem văn bản chi tiết tại đây.

16. Quyết định 1569/QĐ-TTg về Kế hoạch thực hiện các nghị quyết về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã năm 2025 do Thủ tướng Chính phủ ban hành

16.1 Tóm tắt văn bản

Quyết định 1569/QĐ-TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành ngày 20/07/2025 (Decision No. 1569/QD-TTg) nhằm triển khai kế hoạch thực hiện các nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã năm 2025. Văn bản xác định rõ mục tiêu, yêu cầu, nội dung công việc, tiến độ, trách nhiệm các cơ quan, tổ chức trong triển khai nhiệm vụ nhằm bảo đảm thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả quá trình tái cấu trúc các đơn vị hành chính trên cả nước.

16.2 Những điểm cần lưu ý

• Khẳng định vai trò chỉ đạo thống nhất từ Chính phủ và cơ chế phối hợp thường xuyên giữa các bộ, ngành, địa phương trong triển khai các nghị quyết về sắp xếp đơn vị hành chính.
• Lộ trình chuyển đổi mô hình chính quyền địa phương từ 03 cấp sang 02 cấp và đẩy mạnh phân quyền, phân cấp, gắn công việc với trách nhiệm từng cơ quan quản lý ở trung ương và địa phương.
• Thời hạn rà soát, xác thực, công khai diện tích tự nhiên của các đơn vị hành chính cấp xã mới: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh gửi báo cáo về Bộ Nội vụ trước ngày 30/08/2025; công bố công khai trước ngày 30/09/2025.
• Đo đạc, xác định ranh giới, lập bản đồ hành chính các cấp phải hoàn thành trước ngày 30/09/2026. Việc thẩm định, nghiệm thu hồ sơ địa giới hành chính hoàn tất trước ngày 31/12/2026.
• Kinh phí triển khai được bố trí từ ngân sách nhà nước hằng năm của các bộ, ngành, địa phương cùng các nguồn hợp pháp khác theo Luật Ngân sách Nhà nước.
• Cơ chế giải quyết khó khăn, vướng mắc: Các bộ, ngành, địa phương phản ánh về Bộ Nội vụ để tổng hợp, kịp thời báo cáo Thủ tướng xem xét, quyết định điều chỉnh nếu cần thiết.

16.3 Tham khảo

Theo Điều 1 Quyết định số 1569/QĐ-TTg ngày 20/07/2025 của Thủ tướng Chính phủ: “Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch triển khai thực hiện các nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã năm 2025.”
Theo khoản 2, Điều 1 Quyết định: “Việc triển khai thi hành các nghị quyết… phải gắn liền với việc chuyển đổi mô hình chính quyền địa phương từ 03 cấp sang 02 cấp và đẩy mạnh phân quyền, phân cấp…”
Theo Mục II Kế hoạch kèm theo Quyết định: quy định chi tiết các nhiệm vụ, thời hạn, trách nhiệm cụ thể và các đầu công việc liên quan tới đo đạc, công khai, nghiệm thu diện tích, ranh giới quản lý hành chính mới.
Theo Điều 2 Quyết định số 1569/QĐ-TTg: “Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.”

Xem văn bản chi tiết tại đây.

III. Kết luận và nhận định

Đánh giá tác động: Nhìn chung, các cập nhật pháp luật trong tuần cho thấy xu hướng thống nhất, chuyên sâu và tinh giản thủ tục trong lĩnh vực hành chính, tư pháp, cải cách bộ máy. Đặc biệt, việc mở rộng trách nhiệm/dần chuyển giao thẩm quyền xử lý các loại thủ tục, hồ sơ về cấp tỉnh hoặc đầu mối chuyên trách sẽ giảm phân tán, tăng tính minh bạch và rút ngắn thời gian giải quyết.

Khuyến nghị cho doanh nghiệp: Doanh nghiệp, tổ chức cần thường xuyên cập nhật các thay đổi pháp lý, đặc biệt tại bộ phận nhân sự, pháp chế, đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước. Cần khẩn trương kiểm tra, rà soát hồ sơ thuộc phạm vi quản lý công chứng, hành chính, quản lý, tuyển dụng, miễn giảm, tạm đình chỉ án phạt… để tránh bị động khi áp dụng biểu mẫu hoặc quy trình cũ. Đối với các ngành nghề có điều kiện về an ninh, xuất nhập cảnh, dịch vụ công, nên thực hiện rà soát để phát hiện các thủ tục đã bị bãi bỏ hoặc thay đổi mức phí, quy cách nộp hồ sơ.

Lưu ý về rủi ro pháp lý: Bỏ qua quy định mới hoặc áp dụng sai hướng dẫn sẽ tiềm ẩn nguy cơ hồ sơ bị trả lại, vi phạm quy trình quản trị nội bộ, hoặc phát sinh tình huống pháp lý bất lợi khi bị cơ quan thanh kiểm tra, nhất là đối với các thủ tục điều chỉnh nhân sự, quản trị rủi ro lao động phạm nhân, sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc thực hiện thủ tục đầu tư kinh doanh mới.

Hướng dẫn các bước cần thực hiện:

• Cập nhật nhanh các biểu mẫu, trình tự, tài liệu nội bộ theo hướng dẫn chi tiết trong các văn bản hợp nhất/thông tư liên tịch mới.
• Chủ động rà soát, ngừng sử dụng thủ tục đã bị bãi bỏ (theo danh mục mới công bố), kiểm tra hợp đồng/giấy phép có liên quan ngành nghề có điều kiện.
• Bổ sung, lưu trữ đầy đủ hồ sơ, giấy tờ nộp cho doanh nghiệp có lao động là phạm nhân, hoặc thực hiện đề nghị miễn, giảm thủ tục thi hành án.
• Phối hợp chặt chẽ với cơ quan, bộ phận chính quyền địa phương để bảo đảm quy trình đúng thẩm quyền, đúng hạn.
• Đẩy mạnh đào tạo, phổ biến nội bộ về các thay đổi/điểm mới của Luật, đặc biệt trong công tác tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm công chức, cán bộ.

Trên đây là một số chia sẻ và đánh giá của chúng tôi về các cập nhật pháp lý trong tuần.
Hãy truy cập TLSFirm.com và các chuyên mục khác của chúng tôi để được cập nhật sớm nhất các thông tin tư vấn và chia sẻ kinh nghiệm pháp lý.