Bản tin pháp lý – Ngày 25 tháng 7 năm 2025 – Danh mục: Pháp Lý

I. Mở đầu

Tuần qua, nhiều chính sách, văn bản pháp luật trọng điểm đã được ban hành và cập nhật, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của doanh nghiệp tại Việt Nam.

• Ngày 30/06/2025, Văn bản hợp nhất 14/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất các Thông tư liên tịch về quan hệ phối hợp thực hiện hoãn, miễn chấp hành án phạt tù, có hiệu lực từ 01/08/2025.
• Ngày 19/07/2025, Quyết định 515/QĐ-VPCP được ban hành, quy định lại chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Vụ, Cục thuộc Văn phòng Chính phủ, có hiệu lực từ 01/08/2025.
• Ngày 16/06/2025, Văn bản hợp nhất 52/VBHN-VPQH hợp nhất toàn bộ Hiến pháp Việt Nam, cập nhật bổ sung theo Nghị quyết số 203/2025/QH15, với nhiều quy định về tổ chức hành chính, quyền công dân, hiệu lực từ 16/06/2025.
• Ngày 26/11/2021, Văn bản hợp nhất 15/VBHN-TANDTC năm 2025 chỉnh sửa, cập nhật các quy định, trình tự, thủ tục rút ngắn thời gian thử thách án treo hoặc tha tù có điều kiện.
• Ngày 22/07/2025, Quyết định 1581/QĐ-TTg, Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp có hiệu lực ngay khi ký, đặt ra nhiều nhiệm vụ quan trọng với các Bộ, ngành, địa phương.

Trong bối cảnh xu hướng đổi mới bộ máy nhà nước, kiện toàn quy trình hành chính và tăng cường phối hợp liên ngành, các văn bản trên đóng vai trò nội luật hóa chủ trương cải cách thể chế, đảm bảo sự minh bạch, hiệu lực và ổn định cho môi trường kinh doanh. Các doanh nghiệp đặc biệt cần quan tâm tới sự thay đổi bộ máy hành chính, mô hình phối hợp tác động trực tiếp đến chu trình xét xử, thi hành án, đầu mối làm việc và quy trình thủ tục hành chính.

Sự thay đổi được dự báo sẽ thúc đẩy tinh thần chủ động, trách nhiệm cá nhân người đứng đầu, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện quyền, nghĩa vụ hiệu quả hơn trong các hoạt động pháp lý và hành chính tại địa phương.

II. Nội dung chính

1. Văn bản hợp nhất 14/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất Thông tư liên tịch quy định quan hệ phối hợp trong việc thực hiện trình tự, thủ tục hoãn, miễn chấp hành án phạt tù

1.1 Tóm tắt văn bản

Văn bản hợp nhất 14/VBHN-TANDTC năm 2025 tổng hợp các quy định hiện hành về quan hệ phối hợp giữa các cơ quan tiến hành tố tụng và thi hành án hình sự trong trình tự, thủ tục hoãn, miễn chấp hành án phạt tù. Văn bản hợp nhất các nội dung từ Thông tư liên tịch số 01/2021/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP ngày 12/08/2021 và Thông tư liên tịch số 01/2025/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP ngày 30/06/2025, tạo thành cơ sở pháp lý thống nhất, đồng bộ cho quá trình triển khai. Quy định này áp dụng đối với các cơ quan tố tụng, các đơn vị thi hành án hình sự các cấp, người bị kết án phạt tù và tổ chức, cá nhân liên quan.

1.2 Những điểm cần lưu ý

• Điều chỉnh về thẩm quyền cốt lõi: Cụm từ “cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện” được thay thế bằng “cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh” (theo khoản 5 Điều 2 Thông tư liên tịch số 01/2025/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP). Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến việc xác định thẩm quyền giải quyết thủ tục hoãn/chấp hành án phạt tù, đòi hỏi doanh nghiệp, tổ chức cần rà soát kỹ quy trình nội bộ khi liên quan.
• Hồ sơ thủ tục được cụ thể hóa, minh bạch hơn: Văn bản quy định rõ từng trường hợp đặc biệt cần tài liệu bổ sung, ví dụ trường hợp bị bệnh nặng, nhiễm HIV giai đoạn cuối, phụ nữ mang thai/nuôi con nhỏ, người lao động duy nhất trong gia đình, v.v… Danh mục tài liệu kèm theo đơn được liệt kê chi tiết, giúp các tổ chức, cá nhân chuẩn bị/kiểm chứng hồ sơ chuẩn xác hơn (Điều 6).
• Hạn chế và thời hạn xử lý rõ ràng: Các thủ tục, từ tiếp nhận, xem xét, yêu cầu bổ sung đến hiểu lực quyết định của tòa án đều có quy định thời hạn cụ thể (phổ biến là từ 2 đến 5 ngày làm việc tùy trường hợp), giúp đảm bảo sự chủ động cho các bên tham gia (Điều 7, 8, 10).
• Cập nhật mẫu biểu, mẫu quyết định mới thay thế: Các mẫu số 01-06 kèm theo Thông tư liên tịch mới thay thế hoàn toàn cho các mẫu cũ, doanh nghiệp/đơn vị cần lưu ý cập nhật khi soạn thảo hoặc gửi văn bản liên quan (cuối văn bản).
• Liên kết thực tiễn nhiều ngành, nhiều cấp: Việc phối hợp giữa tòa án, viện kiểm sát, cơ quan thi hành án và ủy ban nhân dân các cấp trong cả quy trình hoãn/miễn chấp hành án được đồng bộ hóa, tránh xung đột, chồng lấn thẩm quyền xử lý.
• Đặc biệt quan trọng với doanh nghiệp: Các doanh nghiệp có cán bộ, người lao động liên quan các thủ tục trên cần chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có thẩm quyền để đảm bảo hồ sơ hợp lệ, xử lý nhanh chóng, tránh rủi ro bị trì hoãn, vi phạm hoặc bỏ lỡ quyền lợi hợp pháp.

1.3 Tham khảo

Theo Điều 1, 5, 6, 7, 8, 10, 13 Văn bản hợp nhất 14/VBHN-TANDTC năm 2025;
“Thông tư liên tịch quy định quan hệ phối hợp trong việc thực hiện trình tự, thủ tục hoãn, miễn chấp hành án phạt tù”, hợp nhất Thông tư liên tịch số 01/2021/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP ngày 12/8/2021 và Thông tư liên tịch số 01/2025/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP ngày 30/6/2025.”
Khoản 3 Điều 24, Khoản 4 Điều 39 Luật Thi hành án hình sự số 41/2019/QH14 được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 59/2024/QH15 và Luật số 86/2025/QH15.

Xem văn bản chi tiết tại đây.

2. Quyết định 515/QĐ-VPCP năm 2025 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Vụ, Cục trực thuộc Văn phòng Chính phủ

2.1 Tóm tắt văn bản

Ngày 19/07/2025, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định 515/QĐ-VPCP, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Vụ, Cục thuộc Văn phòng Chính phủ. Văn bản này được ban hành trên cơ sở Căn cứ Nghị định số 36/2025/NĐ-CP và thay thế cho các Quyết định số 696/QĐ-VPCP ngày 16/11/2023 và 631/QĐ-VPCP ngày 28/10/2024. Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 01/08/2025.

Theo Quyết định này, toàn bộ hệ thống Vụ, Cục và các đơn vị trực thuộc được phân định rõ về chức năng chính, nguyên tắc phối hợp, nhiệm vụ cụ thể cũng như cơ cấu tổ chức – bảo đảm sự thống nhất, chuyên nghiệp, liên tục, hiện đại hóa trong hoạt động của Văn phòng Chính phủ.

2.2 Những điểm cần lưu ý

• Phân định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giữa các đơn vị: Theo Điều 2 Quyết định, việc phân công nhiệm vụ được thực hiện để chống chồng chéo, bảo đảm mỗi nhiệm vụ, lĩnh vực chỉ có một đơn vị chủ trì phối hợp, tránh bỏ sót nhiệm vụ, đề cao trách nhiệm cá nhân của Thủ trưởng đơn vị. Trường hợp chồng lấn phải chủ động trao đổi để thống nhất, nếu không thì báo cáo cấp cao hơn để quyết định. (Tham khảo: Điều 2 Quyết định 515/QĐ-VPCP)
• Quy định nhiệm vụ, quyền hạn chung các đơn vị: Theo Điều 3, các nhiệm vụ, quyền hạn chung gồm tham mưu tổng hợp, kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, chủ động phối hợp cũng như xử lý tình huống phát sinh. (Tham khảo: Điều 3 Quyết định 515/QĐ-VPCP)
• Phân định nhiệm vụ chuyên biệt của từng Vụ, Cục: Từ Điều 4 đến Điều 19, Quyết định quy định chi tiết chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, và cơ cấu tổ chức của từng đơn vị (như Vụ Tổng hợp, Vụ Pháp luật, Vụ Công nghiệp, Cục Kiểm soát thủ tục hành chính, v.v.). Nội dung này giúp các bộ phận nhận diện rõ phạm vi xử lý, chịu trách nhiệm về các lĩnh vực cụ thể (tài chính, pháp luật, thanh tra, hành chính…). (Tham khảo: Điều 4 – Điều 19 Quyết định 515/QĐ-VPCP)
• Bổ sung rõ thẩm quyền, trách nhiệm cá nhân: Quyết định mới đề cao trách nhiệm cá nhân của trưởng đơn vị, minh bạch về đầu mối chủ trì, quy trình phối hợp và cơ chế giải quyết khi có bất đồng trong xử lý văn bản hay nhiệm vụ.
• Hiệu lực và sự thay thế các quyết định trước: Quyết định 515/QĐ-VPCP là căn cứ duy nhất từ 01/08/2025, các văn bản trái quy định này đều bị bãi bỏ để đảm bảo tính nhất quán trong quản lý nhà nước. (Tham khảo: Điều 20 Quyết định 515/QĐ-VPCP)
• Quy trình phối hợp, xử lý văn bản nội bộ: Văn bản mới hướng dẫn quy trình khi phát sinh tranh chấp nhiệm vụ, việc phân giao văn bản giữa các đơn vị hoặc các cấp lãnh đạo khác nhau, loại trừ chồng chéo trong xử lý công tác chuyên môn.
• Tác động tới doanh nghiệp: Văn bản này mang tính nội bộ, tuy nhiên ảnh hưởng gián tiếp đến các hoạt động doanh nghiệp khi liên quan đến việc xây dựng chính sách, tiếp nhận, xử lý kiến nghị, khiếu nại, thủ tục hành chính… Các doanh nghiệp cần chú ý tới việc cập nhật các đầu mối, quy trình làm việc với Văn phòng Chính phủ để thuận lợi trong quan hệ với các cơ quan trung ương.

2.3 Tham khảo

Trích dẫn pháp lý:

Theo Điều 1, Điều 2, Điều 3 Quyết định 515/QĐ-VPCP:
– “Quyết định này quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Vụ, Cục trực thuộc Văn phòng Chính phủ.”
– “Phân công chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giữa các đơn vị bảo đảm rõ ràng, không chồng chéo…”
– “Các đơn vị chủ trì, phối hợp xử lý các lĩnh vực công tác bảo đảm thống nhất, chuyên nghiệp, minh bạch…”
Footnote: Điều 1, khoản 2, khoản 3 Điều 2, Điều 3 Quyết định 515/QĐ-VPCP

Theo Điều 20 Quyết định 515/QĐ-VPCP: “Quyết định này có hiệu lực từ 01/08/2025. Thay thế Quyết định số 696/QĐ-VPCP ngày 16/11/2023 và Quyết định số 631/QĐ-VPCP ngày 28/10/2024.” Footnote: Điều 20, khoản 1 Quyết định 515/QĐ-VPCP

Tham khảo văn bản chi tiết tại Xem văn bản chi tiết tại đây.

3. Văn bản hợp nhất 52/VBHN-VPQH năm 2025 hợp nhất Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam do Văn phòng Quốc hội ban hành

3.1 Tóm tắt văn bản

Văn bản hợp nhất 52/VBHN-VPQH năm 2025 hợp nhất toàn bộ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam cùng các lần sửa đổi, bổ sung, đặc biệt cập nhật nội dung Nghị quyết số 203/2025/QH15 (có hiệu lực từ ngày 16/06/2025). Hiến pháp là luật cơ bản, quy định nền tảng về chế độ chính trị, quyền con người, bộ máy nhà nước, các nguyên tắc tổ chức, vận hành, thẩm quyền giữa trung ương và địa phương. Lần hợp nhất này kịp thời thể chế hóa các thay đổi mới nhất về tổ chức đơn vị hành chính, phương thức bổ nhiệm cán bộ khi sắp xếp lại bộ máy nhà nước, đảm bảo sự thống nhất, minh bạch trong thực thi Hiến pháp trên phạm vi toàn quốc.

3.2 Những điểm cần lưu ý

• Kết thúc hoạt động của cấp huyện trên cả nước từ ngày 01/07/2025, (theo Điều 2 Nghị quyết số 203/2025/QH15), kéo theo các thay đổi sâu rộng đến tổ chức bộ máy chính quyền địa phương và lập tức ảnh hưởng đến quản trị doanh nghiệp có hoạt động liên quan đơn vị hành chính cấp huyện.
• Chuyển từ bầu cử sang chỉ định các chức vụ chủ chốt tại các cấp chính quyền địa phương trong quá trình sắp xếp tổ chức lại đơn vị hành chính, tạo thuận lợi cho quá trình chuyển đổi nhưng tiềm ẩn rủi ro về tính dân chủ đại diện, doanh nghiệp cần theo dõi chặt chẽ các thông báo, chỉ đạo về nhân sự chủ chốt tại địa phương. (Điều 2 khoản 3 Nghị quyết số 203/2025/QH15)
• Sửa đổi, bổ sung nhiều quy định về quyền, nghĩa vụ công dân và chế độ tổ chức bộ máy nhà nước – Đặc biệt chú trọng tới nguyên tắc bình đẳng, quyền tự do kinh doanh, sở hữu tài sản, bảo vệ môi trường, đổi mới sáng tạo, phòng chống tham nhũng,… góp phần xây dựng môi trường kinh doanh ổn định và minh bạch hơn. (Các điều 16, 33, 53, 56, 62, 63 Hiến pháp)
• Doanh nghiệp cần rà soát ngay các hoạt động, dự án, hợp đồng, đầu tư liên quan tới đơn vị hành chính cấp huyện cũng như cập nhật quy trình làm việc với các cơ quan địa phương phù hợp với quy mô tổ chức, quyền hạn mới nêu tại văn bản này.
• Lưu ý việc cơ chế chỉ định cán bộ lãnh đạo có thể ảnh hưởng đến thủ tục đầu tư, thủ tục pháp lý liên quan các dự án, đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng, tài nguyên… trong giai đoạn chuyển tiếp.

3.3 Tham khảo

• Theo khoản 2 Điều 2 Nghị quyết số 203/2025/QH15: “Kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện trong cả nước từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.”
  Tên đầy đủ: Nghị quyết số 203/2025/QH15 ngày 16/6/2025 của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
• Theo khoản 3 Điều 2 Nghị quyết số 203/2025/QH15: Quy định về chỉ định chức danh lãnh đạo, không tổ chức bầu cử chức danh lãnh đạo địa phương trong năm 2025 khi hoàn thiện tổ chức bộ máy chính quyền mới.
• Theo Điều 16, 33, 53, 56, 62, 63 Văn bản hợp nhất 52/VBHN-VPQH: Về bình đẳng trước pháp luật, quyền tự do kinh doanh, sở hữu đất đai, thực hành tiết kiệm, phát triển khoa học công nghệ và bảo vệ môi trường.
  Tên đầy đủ: Văn bản hợp nhất 52/VBHN-VPQH năm 2025 hợp nhất Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam do Văn phòng Quốc hội ban hành.

3.4 Đề nghị doanh nghiệp

Để kịp thời thích ứng với những thay đổi từ Hiến pháp hợp nhất năm 2025, doanh nghiệp nên chủ động rà soát và điều chỉnh các vấn đề pháp lý, hợp đồng, dự án liên quan đến tổ chức bộ máy chính quyền địa phương. Xem văn bản chi tiết tại đây.

4. Văn bản hợp nhất 15/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất Thông tư liên tịch quy định phối hợp trong thực hiện trình tự, thủ tục rút ngắn thời gian thử thách đối với người được tha tù trước thời hạn có điều kiện, người được hưởng án treo do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành

4.1 Tóm tắt văn bản

Văn bản hợp nhất 15/VBHN-TANDTC năm 2025 hợp nhất các quy định về phối hợp thực hiện trình tự, thủ tục rút ngắn thời gian thử thách cho người được tha tù trước thời hạn có điều kiện và người được hưởng án treo. Văn bản này tổng hợp các nội dung cốt lõi từ Thông tư liên tịch số 03/2021/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP và Thông tư liên tịch số 01/2025/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP, đảm bảo tính thống nhất, minh bạch trong áp dụng. Toàn bộ các mẫu quyết định về rút ngắn/thực hiện thử thách cũng được cập nhật, thay thế các mẫu ban hành trước đây.

4.2 Những điểm cần lưu ý

• Phạm vi điều chỉnh mở rộng: Quy định chi tiết về phối hợp giữa Tòa án, Viện kiểm sát, Cơ quan quản lý thi hành án hình sự và các cơ quan địa phương trong thực hiện trình tự, thủ tục rút ngắn thời gian thử thách. Theo Điều 1 và Điều 2 Văn bản hợp nhất 15/VBHN-TANDTC năm 2025.
• Cập nhật mẫu biểu mới: Toàn bộ mẫu Quyết định về xét rút ngắn/thực hiện rút ngắn thời gian thử thách đều thay đổi, đồng thời đính kèm hướng dẫn chi tiết khi sử dụng từng mẫu. Xem Mẫu số 01, 02, 03, 04 kèm theo văn bản.
• Thủ tục xét, quyết định rút ngắn thời gian thử thách được quy định cụ thể nhiều tình huống: Bao gồm hồ sơ, thẩm quyền, trình tự tổ chức phiên họp, trách nhiệm phối hợp liên ngành và trường hợp kháng nghị quyết định. Theo Điều 4, Điều 5, Điều 8 Văn bản hợp nhất 15/VBHN-TANDTC năm 2025.
• Đảm bảo vai trò kiểm sát của Viện kiểm sát nhân dân: Viện kiểm sát phát hiện đủ điều kiện, nhưng chưa được lập hồ sơ, thì được quyền yêu cầu lập hồ sơ đề nghị rút ngắn thời gian thử thách. Theo khoản 3 Điều 4, Điều 7 Văn bản hợp nhất 15/VBHN-TANDTC năm 2025.
• Hiệu lực và thay thế toàn diện các quy định trước đây: Thay thế nội dung liên quan tại Thông tư liên tịch 04/2018/TTLT-BCA-BQP-TANDTC-VKSNDTC và Thông tư liên tịch số 08/2012/TTLT-BCA-BQP-TANDTC-VKSNDTC kể từ 26/11/2021 và cập nhật theo Thông tư sửa đổi năm 2025. Theo Điều 9 Văn bản hợp nhất 15/VBHN-TANDTC năm 2025.

4.3 Tham khảo

• Theo Điều 65, Điều 85, Điều 90 Luật Thi hành án hình sự số 41/2019/QH14 (được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 59/2024/QH15 và Luật số 86/2025/QH15): “Thủ tục, điều kiện xét rút ngắn thời gian thử thách đối với người được tha tù trước thời hạn có điều kiện, người được hưởng án treo…“
• Văn bản hợp nhất 15/VBHN-TANDTC năm 2025
• Thông tư liên tịch số 01/2025/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP ngày 30/6/2025; Thông tư liên tịch số 03/2021/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP ngày 11/10/2021.

Xem văn bản chi tiết tại đây.

5. Quyết định 1581/QĐ-TTg năm 2025 về Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp do Thủ tướng Chính phủ ban hành

5.1 Tóm tắt văn bản

Quyết định 1581/QĐ-TTg ngày 22/07/2025 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp. Mục tiêu của Quyết định này là tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan trong hệ thống chính trị, bảo đảm thực hiện đúng chủ trương của Trung ương, đồng thời chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức Đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ tiếp theo.

5.2 Những điểm cần lưu ý

• Các nhiệm vụ rà soát, sắp xếp bộ máy trọng tâm: Quyết định giao các Bộ, ngành như Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Đào tạo, cũng như các cơ quan ngành dọc (Thuế, Hải quan, Kho bạc Nhà nước, v.v.) nhiệm vụ kiểm tra, hướng dẫn, tinh gọn đầu mối tổ chức để nâng cao hiệu quả, tập trung vào 02 cấp chính quyền ở địa phương (tỉnh, xã).
• Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền: Theo quy định mới này, các Bộ, ngành phải nghiên cứu, đề xuất sửa đổi quy định, văn bản pháp luật nhằm rõ hóa, tăng quyền tự chủ cho địa phương, đồng thời đảm bảo quản lý thống nhất từ trung ương xuống địa phương.
• Đặc biệt quan trọng: Đảm bảo chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng do sắp xếp, như cơ chế chính sách, đào tạo bồi dưỡng, nhà công vụ, quản lý số lượng và vị trí việc làm đến năm 2031.
• Gắn liền trách nhiệm với đầu mối quản lý: Người đứng đầu bộ phận liên quan trực tiếp chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ, chất lượng thực hiện cho Thủ tướng Chính phủ, Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
• Các mốc thời gian thực hiện: Phần lớn các nhiệm vụ yêu cầu hoàn thành trước các mốc 15/8/2025, 30/9/2025, 31/12/2025, đảm bảo tiến độ chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp theo Quyết định này.

5.3 Tham khảo

Theo Điều 1 Quyết định 1581/QĐ-TTg ngày 22/7/2025 của Thủ tướng Chính phủ: “Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp.”¹

Theo Điều 2 Quyết định 1581/QĐ-TTg ngày 22/7/2025 của Thủ tướng Chính phủ: “Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.”²

Theo khoản I, II Kế hoạch (Ban hành kèm Quyết định này): “Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, địa phương… chủ động rà soát, hướng dẫn, kiểm tra, báo cáo tình hình thực hiện, đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định pháp luật và các vấn đề phát sinh liên quan…”³

1, 2, 3: Quyết định 1581/QĐ-TTg ngày 22/7/2025 của Thủ tướng Chính phủ.

Xem văn bản chi tiết tại đây.

III. Kết luận và nhận định

Các cập nhật pháp lý vừa công bố khẳng định sự nhất quán hướng tới tinh gọn bộ máy, chuẩn hóa quy trình và tăng tính quản trị minh bạch. Đặc biệt, kết thúc đơn vị hành chính cấp huyện và chuyển sang chỉ định cán bộ lãnh đạo địa phương sẽ ảnh hưởng đáng kể đến chu trình phê duyệt dự án, đầu tư và vận hành doanh nghiệp, nhất là trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng và thủ tục hành chính. Đồng thời, việc thay đổi đầu mối phối hợp, mẫu biểu, quyền hạn các ngành, cấp khiến doanh nghiệp cần chủ động cập nhật quy trình nội bộ, kiểm soát kỹ hồ sơ, tài liệu khi phát sinh thủ tục hành chính, tố tụng.

• Khuyến nghị: Doanh nghiệp nên rà soát các hợp đồng, dự án, bộ hồ sơ pháp lý liên quan tới tổ chức bộ máy địa phương, quyền hạn cán bộ để phòng ngừa rủi ro chuyển tiếp. Chủ động liên hệ các đầu mối mới tại cơ quan nhà nước và cập nhật mẫu đơn, biểu mới khi giao dịch pháp lý.
• Lưu ý: Quy trình xét xử, miễn/hoãn án phạt hoặc rút ngắn thử thách đã rõ ràng hơn về thời hạn, trách nhiệm phối hợp nhưng cũng đòi hỏi theo dõi sát tiến độ, chuẩn bị kỹ càng hồ sơ. Việc thay đổi cơ cấu tổ chức hành chính làm phát sinh rủi ro về thẩm quyền, chậm trễ hoặc gián đoạn thủ tục.
• Doanh nghiệp cần: Theo sát hướng dẫn cụ thể của các cơ quan nhà nước, bổ sung quy trình kiểm tra hồ sơ nội bộ, cử cán bộ phụ trách cập nhật pháp luật và tham gia các buổi tập huấn/đào tạo khi có tổ chức liên quan.

Trên đây là một số chia sẻ và đánh giá của chúng tôi về các cập nhật pháp lý trong tuần.
Hãy truy cập TLSFirm.com và các chuyên mục khác của chúng tôi để được cập nhật sớm nhất các thông tin tư vấn và chia sẻ kinh nghiệm pháp lý.