Giới thiệu Trong thực tế hàng ngày của phòng nhân sự và pháp chế, việc soạn thảo, lưu trữ và đảm bảo tuân thủ các điều khoản thường xuyên trở thành điểm nghẽn: sai sót mẫu, thời gian phê duyệt kéo dài, rủi ro tuân thủ khi quy định đổi thay — nhất là với … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, khi nhân lực biến động theo dự án hoặc phải tối ưu hóa chi phí nhân sự, quyết định ký hợp đồng xác định thời hạn không còn là chuyện nhỏ: phân loại sai, thiếu thủ tục chuyển đổi hoặc bỏ sót điều khoản thanh toán có thể dẫn tới … Đọc tiếp
Giới thiệu Thực tế nhiều SME đã trả giá đắt cho một điều khoản mơ hồ: tranh chấp kéo dài, chi phí pháp lý tăng cao và đội ngũ nội bộ bị xáo trộn — thường bắt nguồn từ mô tả công việc không rõ, điều kiện chấm dứt lỏng lẻo, hoặc thiếu cơ chế … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong thực tế, không ít startup và SME đã trải qua tình huống tuyển dụng tưởng đơn giản nhưng sau đó phát sinh tranh chấp vì một điều khoản thử việc mơ hồ, sai lệch về lương hoặc quy trình chấm dứt chưa rõ ràng — hậu quả là mất thời gian, chi … Đọc tiếp
Giới thiệu Chuyển đổi thủ công từ hợp đồng giấy sang hợp đồng điện tử đang khiến nhiều SME đau đầu: quy trình ký chậm, bằng chứng pháp lý chưa chắc chắn, và rủi ro tuân thủ có thể dẫn tới khiếu nại hoặc xử phạt — trong khi nhân sự và pháp chế vẫn … Đọc tiếp
Giới thiệu Mỗi lần thay đổi vốn điều lệ, góp vốn hay chuyển nhượng cổ phần thường kéo theo một “mê cung” hồ sơ, họp hành và rủi ro pháp lý — từ hồ sơ bị trả, chậm trễ cấp giấy chứng nhận đến tranh chấp nội bộ và xử phạt hành chính. Với vai … Đọc tiếp
Giới thiệu Từ startup đến doanh nghiệp đã hoạt động, nhiều người phụ trách pháp chế, nhân sự hoặc compliance vẫn gặp tình trạng chậm trễ phê duyệt, tranh chấp nội bộ hay mất kiểm soát vốn chỉ vì một điều lệ soạn sơ sài — một điều khoản mơ hồ về quyền hạn, góp … Đọc tiếp
Giới thiệu Trong môi trường kinh doanh ngày càng biến động, một lỗi thủ tục hay hợp đồng lỏng lẻo có thể kéo theo rủi ro tài chính, tranh chấp nội bộ và tổn hại uy tín ngay lập tức. Bạn—người phụ trách pháp chế, nhân sự hoặc compliance—đang phải xử lý khối lượng tài … Đọc tiếp
Giới thiệu Chỉ một giấy tờ thiếu sót, một ngành nghề khai báo không đúng hoặc một điều lệ mơ hồ thôi cũng có thể khiến hồ sơ thành lập bị trả lại, doanh nghiệp chịu phạt hoặc mất cơ hội huy động vốn — đó là thực tế mà nhiều người phụ trách pháp … Đọc tiếp
Giới thiệu Mỗi ngày, nhiều SME nhận được phản ánh khách hàng, phát hiện sai sót thông tin sản phẩm hoặc đối mặt với rủi ro từ thương mại điện tử — và một sơ suất nhỏ có thể kéo theo phạt hành chính, bồi thường lớn và tổn hại uy tín. Với vai trò … Đọc tiếp